Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
- Connaissance de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaissance du code de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles

Savoirs faire :
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
- Connaissance de la faune et la flore
- Réaliser des enquêtes administratives

Savoirs être :
- Respect de la déontologie
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Conditions d'exercice
Travail seul, travail en extérieur
Rythme de travail variable, en fonction des événements
Obligation de formation initiale
Bonne condition physique ; disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques)
Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires

Relations fonctionnelles :
Contacts directs et quotidiens avec la population
Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
Coopération éventuelle avec d'autres gardes champêtres, les services de police municipale des communes limitrophes et des groupements de communes
Coopération avec les autres services de sécurité d'incendie et de secours, de la sécurité civile, judiciaires, de la police nationale, de la gendarmerie, les services déconcentrés de l'État