Conducteur de travaux F/H
Offre n° O013250114000507
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, la Direction Exploitation Sud recherche un conducteur de travaux F/H.
Vous avez pour missions de coordonner et gérer les opérations relatives à l’entretien du patrimoine pluvial, d'assurer le suivi technique, administratif et financier des prestataires entretenant le réseau pluvial (entretien et petits travaux).
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, la Direction Exploitation Sud recherche un conducteur de travaux F/H.
Vous avez pour missions de coordonner et gérer les opérations relatives à l’entretien du patrimoine pluvial, d'assurer le suivi technique, administratif et financier des prestataires entretenant le réseau pluvial (entretien et petits travaux).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Coordonner le travail des agents techniques entretenant le réseau pluvial.
Gérer les opérations de la division : diagnostic, conception organisation, planification et suivi des travaux, mise en place de tableaux de bord,
Réaliser des bilans hebdomadaires sur l’activité.
Assurer le suivi de l'entretien, du fonctionnement des ouvrages ainsi que le suivi des opérations d’entretien sur le réseau pluvial (en Eau et Assainissement si nécessaire).
Gérer les relations avec les concessionnaires, les fermiers et le public sur le terrain.
Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers.
Assurer le suivi de plannings et d'indicateurs du travail des agents et des chantiers des prestataires. Faire un état des lieux hebdomadaires de l’activité à son supérieur hiérarchique.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets sur le réseau pluvial (en Eau et Assainissement si nécessaire).
Gérer le patrimoine roulant et le matériel de la division
Coordonner le travail des agents techniques entretenant le réseau pluvial.
Gérer les opérations de la division : diagnostic, conception organisation, planification et suivi des travaux, mise en place de tableaux de bord,
Réaliser des bilans hebdomadaires sur l’activité.
Assurer le suivi de l'entretien, du fonctionnement des ouvrages ainsi que le suivi des opérations d’entretien sur le réseau pluvial (en Eau et Assainissement si nécessaire).
Gérer les relations avec les concessionnaires, les fermiers et le public sur le terrain.
Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers.
Assurer le suivi de plannings et d'indicateurs du travail des agents et des chantiers des prestataires. Faire un état des lieux hebdomadaires de l’activité à son supérieur hiérarchique.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets sur le réseau pluvial (en Eau et Assainissement si nécessaire).
Gérer le patrimoine roulant et le matériel de la division
Profils recherchés
Vous êtes technicien territorial et/ou titulaire d'un diplôme technique /TP de niveau BAC+2
Vous devez détenir les compétences suivantes :
connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
connaissance des contrats de délégation de services publics
maîtrise des logiciels d bureautique et des logiciels métier (SIG...)
connaitre les techniques de VRD
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et les coûts d’un projet
rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Croiser des données pour produire une analyse globale
communiquer avec le public
Vous devez faire preuve des savoirs-êtres suivants :
le sens des responsabilités
une aptitude au dialogue et à la négociation
l'esprit d'équipe
l'esprit d'initiative
le respect de la confidentialité
le sens de l'organisation
Permis B
Vous devez détenir les compétences suivantes :
connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
connaissance des contrats de délégation de services publics
maîtrise des logiciels d bureautique et des logiciels métier (SIG...)
connaitre les techniques de VRD
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et les coûts d’un projet
rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Croiser des données pour produire une analyse globale
communiquer avec le public
Vous devez faire preuve des savoirs-êtres suivants :
le sens des responsabilités
une aptitude au dialogue et à la négociation
l'esprit d'équipe
l'esprit d'initiative
le respect de la confidentialité
le sens de l'organisation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.