Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O013250110001199
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de Surveillance des Voies Publiques (A.S.V.P)
Missions / conditions d'exercice
♦ Missions principales
Missions judiciaires et spéciales :
 Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique.
 Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits
 Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire
 Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules.
 Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.

Missions de police administrative :
 Assure la prévention de la délinquance
 Assure la surveillance des bâtiments communaux
 Assure la sécurisation des entrées et sorties des groupes scolaires.
 Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
 Gère les foules lors de manifestations sportives et culturelles
 Effectue la police des marchés.
 Rédige les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées.
 Assure en remplacement l’accueil du public au poste de Police Municipal
 Assure en remplacement les missions d’appariteur.
Profils recherchés
- Maîtrise du champ de compétences des Agents de surveillance des voies publiques
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV…)
♦ Savoir faire
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
♦ Savoir être
- Sens du service public
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0442877600
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.