Chargé d’études socio-économiques (H/F)
Offre n° O013250110000806
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d’études socio-économiques (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Produire des livrables d’études (rapports, portraits territoriaux, 4 pages, Chiffres-clefs, etc.)
- Analyser les données statistiques dans le cadre des études
- Contribuer aux missions d’observation et de prospective régionale
- Contribuer à l’animation des partenariats stratégiques nécessaires à l’action régionale dans les champs des études en matière d’environnement et de société
Activités :
- Rédiger des porters à connaissance et à la diffusion des données par la production de notes de synthèse sur les études, de notes de veille d’intelligence territoriale, en proposant des analyses synthétiques des résultats
- Organiser et animer des rencontres publiques, des débats, des évènements avec les acteurs régionaux, la société civile, les citoyens sur les problématiques nouvelles liées aux évolutions et enjeux régionaux
- Animer des travaux prospectifs avec les directions et les partenaires de la Région dans les champs des études en matière d’environnement et de société
- Apporter une contribution à la mise en œuvre des partenariats de la connaissance avec les acteurs institutionnels publics et privés des études dans les champs d’action de la Région
- Participer aux réflexions conduites dans le cadre des schémas stratégiques de l’institution, sur les territoires de projet et les espaces à enjeux du territoire régional
- Animer et piloter un partenariat de la connaissance
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Produire des livrables d’études (rapports, portraits territoriaux, 4 pages, Chiffres-clefs, etc.)
- Analyser les données statistiques dans le cadre des études
- Contribuer aux missions d’observation et de prospective régionale
- Contribuer à l’animation des partenariats stratégiques nécessaires à l’action régionale dans les champs des études en matière d’environnement et de société
Activités :
- Rédiger des porters à connaissance et à la diffusion des données par la production de notes de synthèse sur les études, de notes de veille d’intelligence territoriale, en proposant des analyses synthétiques des résultats
- Organiser et animer des rencontres publiques, des débats, des évènements avec les acteurs régionaux, la société civile, les citoyens sur les problématiques nouvelles liées aux évolutions et enjeux régionaux
- Animer des travaux prospectifs avec les directions et les partenaires de la Région dans les champs des études en matière d’environnement et de société
- Apporter une contribution à la mise en œuvre des partenariats de la connaissance avec les acteurs institutionnels publics et privés des études dans les champs d’action de la Région
- Participer aux réflexions conduites dans le cadre des schémas stratégiques de l’institution, sur les territoires de projet et les espaces à enjeux du territoire régional
- Animer et piloter un partenariat de la connaissance
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
-Connaissance du territoire régional, de l’organisation et des compétences de la collectivité
- Bonne connaissance des questions environnementales et sociétales
- Maitrise d’un ou plusieurs outils de traitement statistique et géomatique
- Techniques liés la rédaction, à la vulgarisation à la communication
- Techniques et maitrise des outils liés l’infographie et à la suite logiciel Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop)
(acquises ou formations à prévoir suite à la prise de poste)
- Techniques de recherche documentaire et classement
- Connaissance du code des marchés publics et des procédures d’achats publics
Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles et orales
- Rédiger des notes synthétiques d’analyse
- Dialoguer, communiquer
-Analyser des bases de données statistiques
- Elaborer des graphiques et des dataviz
- Assurer la conduite d’un projet, compétences en ingénierie de projet
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
- Conduire une réunion
- Coordonner l’intervention de partenaires variés
- Animer des groupes de travail
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Rédiger un cahier des charges de marchés de prestations intellectuelles
Savoir être :
- Rigueur
- Sens de l’efficacité et des responsabilités
- Aptitudes relationnelles
- Diplomatie
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Pédagogie
- Capacité de réflexion
- Imagination, créativité
- Sens du service public
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Socio-économie, Transition écologique
Diplômé de l’enseignement supérieur (sciences économiques, sociologie, sciences politiques, géographie…)
-Connaissance du territoire régional, de l’organisation et des compétences de la collectivité
- Bonne connaissance des questions environnementales et sociétales
- Maitrise d’un ou plusieurs outils de traitement statistique et géomatique
- Techniques liés la rédaction, à la vulgarisation à la communication
- Techniques et maitrise des outils liés l’infographie et à la suite logiciel Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop)
(acquises ou formations à prévoir suite à la prise de poste)
- Techniques de recherche documentaire et classement
- Connaissance du code des marchés publics et des procédures d’achats publics
Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles et orales
- Rédiger des notes synthétiques d’analyse
- Dialoguer, communiquer
-Analyser des bases de données statistiques
- Elaborer des graphiques et des dataviz
- Assurer la conduite d’un projet, compétences en ingénierie de projet
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
- Conduire une réunion
- Coordonner l’intervention de partenaires variés
- Animer des groupes de travail
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Rédiger un cahier des charges de marchés de prestations intellectuelles
Savoir être :
- Rigueur
- Sens de l’efficacité et des responsabilités
- Aptitudes relationnelles
- Diplomatie
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Pédagogie
- Capacité de réflexion
- Imagination, créativité
- Sens du service public
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Socio-économie, Transition écologique
Diplômé de l’enseignement supérieur (sciences économiques, sociologie, sciences politiques, géographie…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9117 – Chargé d’études socio-économiques (H/F) -DGS/DCOPT/SCOT
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.