Collaborateur technique (h/f)
Offre n° O013250108000610
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Outre une mission de correspondant informatique pour la direction PHPBA, en tant qu’assistant de prévention, cet agent est en charge du suivi logistique et bâtimentaire de l’immeuble Arenc en lien étroit avec la direction PHPBA, , le prestataire du contrat multiservices et les services techniques, informatiques et logistiques. Il a pour mission spécifique de participer activement au projet de déménagement du site d’Arenc vers Phocea en lien étroit avec le secrétariat général de la DGAS.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Commande et suivi des équipements informatiques et téléphoniques
- Assistance aux utilisateurs dans la maîtrise de l’outil numérique, dans le suivi des #
- Assistance aux utilisateurs dans la mise en place du matériel des salles de réunion (vidéoprojection, visio, micro, ….)
- En complément des agents, réalisation et suivi des demandes d’intervention (#1) sur le plan bâtimentaire. Relance si nécessaire. Vigilance par rapport aux espaces mutualisées (rez-de-chaussée, auditorium, cafétéria, salles de réunion, ….)
- Fonction d’assistant de prévention pour l’ensemble du bâtiment (lien avec les équipes de sécurité, soutien à l’organisation des exercices incendie en lien avec le PC Sécurité …)
- Gestion des commandes de mobiliers et demandes de déménagement
- Relai des services pour l’organisation logistique des petites opérations de communication qui se tiennent sur le bâtiment (collecte solidaire, sapin de noël, ….)
- Suivi et coordination du projet de déménagement d’Arenc vers le site Phocea.
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- Assistance aux utilisateurs dans la maîtrise de l’outil numérique, dans le suivi des #
- Assistance aux utilisateurs dans la mise en place du matériel des salles de réunion (vidéoprojection, visio, micro, ….)
- En complément des agents, réalisation et suivi des demandes d’intervention (#1) sur le plan bâtimentaire. Relance si nécessaire. Vigilance par rapport aux espaces mutualisées (rez-de-chaussée, auditorium, cafétéria, salles de réunion, ….)
- Fonction d’assistant de prévention pour l’ensemble du bâtiment (lien avec les équipes de sécurité, soutien à l’organisation des exercices incendie en lien avec le PC Sécurité …)
- Gestion des commandes de mobiliers et demandes de déménagement
- Relai des services pour l’organisation logistique des petites opérations de communication qui se tiennent sur le bâtiment (collecte solidaire, sapin de noël, ….)
- Suivi et coordination du projet de déménagement d’Arenc vers le site Phocea.
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Profils recherchés
- Disponibilité sur le bâtiment d’Arenc et réactivité
- Capacité à détecter des dysfonctionnements et à les relayer
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Capacité à détecter des dysfonctionnements et à les relayer
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 18/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 18/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.