Gestionnaire des assurances (h/f)
Offre n° O013250108000102
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service :
Gestion des sinistres dommages aux biens relatifs aux bâtiments hors collèges
Gestion des sinistres en responsabilité civile
Suivi des dossiers sinistres
Suivi des dossiers sinistres
Suivi des contrats et des garanties
Acceptation et paiement des indemnités d’assurance
Et tout autre mission de service public correspondant à son grade et à son cadre d’emploi
Gestion des sinistres dommages aux biens relatifs aux bâtiments hors collèges
Gestion des sinistres en responsabilité civile
Suivi des dossiers sinistres
Suivi des dossiers sinistres
Suivi des contrats et des garanties
Acceptation et paiement des indemnités d’assurance
Et tout autre mission de service public correspondant à son grade et à son cadre d’emploi
Missions / conditions d'exercice
Déclaration auprès du courtier
Lien entre les services gestionnaires et techniques du département et le courtier
Participation aux expertises
Déclaration auprès du courtier
Collecte et analyse des éléments à transmettre au courtier
Participation aux expertises
Analyse du rapport d’expertise
Négociation avec le courtier
Tableaux de suivi : renseignement et analyse des données
Définition des besoins
Analyse des garanties et franchises
Passation des nouveaux marchés d’assurance et des avenants éventuels
Communication auprès des services de la collectivité sur les garanties en place
Relations avec le conseil en assurances
Préparation et suivi des rapports en CP
Emission de mandats et de titres de recettes
Lien entre les services gestionnaires et techniques du département et le courtier
Participation aux expertises
Déclaration auprès du courtier
Collecte et analyse des éléments à transmettre au courtier
Participation aux expertises
Analyse du rapport d’expertise
Négociation avec le courtier
Tableaux de suivi : renseignement et analyse des données
Définition des besoins
Analyse des garanties et franchises
Passation des nouveaux marchés d’assurance et des avenants éventuels
Communication auprès des services de la collectivité sur les garanties en place
Relations avec le conseil en assurances
Préparation et suivi des rapports en CP
Emission de mandats et de titres de recettes
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et logiciels : Word, Excel, Airsdelib, Coriolis..)
Autonomie
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Autonomie
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 18/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 18/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.