SPP-2024-082 UN CHEF DE BUREAU PREVENTION DE L ACCIDENT
Offre n° O013250106000975
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2024-082
UN(E) CHEF(FE) DE BUREAU PRÉVENTION DE L’ACCIDENT
UN(E) CHEF(FE) DE BUREAU PRÉVENTION DE L’ACCIDENT
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un(e) chef(fe) de bureau prévention de l’accident qui aura notamment pour missions de :
- Réaliser et suivre le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Suivre les remontées des registres de signalement ;
- Participation à la FSSSCT ;
- Renseigner les tableaux de bord des activités concernées, en faire le bilan en instance dans le but de proposer des axes d'amélioration ;
- Réaliser la veille réglementaire ;
- Organiser et animer des campagnes d'information et de sensibilisation du personnel ;
- Animer des séquences de formation (SOG...) ;
- Animer le réseau des assistants de prévention.
- Réaliser et suivre le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Suivre les remontées des registres de signalement ;
- Participation à la FSSSCT ;
- Renseigner les tableaux de bord des activités concernées, en faire le bilan en instance dans le but de proposer des axes d'amélioration ;
- Réaliser la veille réglementaire ;
- Organiser et animer des campagnes d'information et de sensibilisation du personnel ;
- Animer des séquences de formation (SOG...) ;
- Animer le réseau des assistants de prévention.
Profils recherchés
- Première expérience au sein d’un SDIS souhaitée ;
- Forte discrétion professionnelle et sens de la confidentialité ;
- Sens de l'écoute et intelligence émotionnelle ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité ;
- Persévérance.
- Forte discrétion professionnelle et sens de la confidentialité ;
- Sens de l'écoute et intelligence émotionnelle ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité ;
- Persévérance.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.