Chargé de projets culturels (h/f)
Offre n° O013250106000234
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des enquêtes ethnographiques de terrain en interne dans le cadre du PSC
Suivi / coordination des enquêtes déléguées
Valorisation des travaux de recherches en sciences humaines et sociales
Participation à la conduite de l'activité de recherche en sciences humaines et sociales dans le cadre du PSC
Participation aux orientations et à la conception muséographique du Museon Arlaten rénové
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Suivi / coordination des enquêtes déléguées
Valorisation des travaux de recherches en sciences humaines et sociales
Participation à la conduite de l'activité de recherche en sciences humaines et sociales dans le cadre du PSC
Participation aux orientations et à la conception muséographique du Museon Arlaten rénové
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des enquêtes ethnographiques de terrain en interne dans le cadre du PSC :
- Participation à la définition des thématiques de recherches de terrain, en lien avec le Projet scientifique et culturel du musée
- Travail de documentation, recherches bibliographiques, recherches en archives.
- Elaboration d'une problématique de recherche
- Elaboration d'une grille d'entretien
- Recherche d'informateurs, prise de contacts
- Réalisation d'entretiens filmés et d’enregistrements sonores.
- Tenue d'un carnet de terrain.
- Collecte de données diverses liées au terrain. Numérisation de documents/photos.
- Collecte raisonnée d'objets ou documents sur le terrain, susceptibles de rejoindre les fonds ou collections du musée
- Analyse et documentation des données de terrain.
- Rédaction de documents d’accompagnement des audiovisuels.
- En lien avec la collecte d’objets, travail de documentation pour l’inventaire des collections du musée et pour la rédaction des dossiers soumis aux instances de décision sur les acquisitions
Suivi / coordination des enquêtes déléguées :
- Conseil pour l’écriture des CCTP dans le cadre des appels d’offres liés au sujet.
- Suivi des travaux d’enquête délégués, de la méthodologie, en lien avec le responsable du secteur.
- Organisation des réunions d’étape.
- Suivi des livrables.
- Suivi administratif et comptable du prestataire, suivi des phases d’exécution du marché public dédié en lien avec le secrétariat général.
- Gestion des bons de commande et des factures en lien avec le secrétariat général.
Valorisation des travaux de recherches en sciences humaines et sociales :
- Elaboration et mise en œuvre des actions de restitution des recherches menées par le secteur recherches-exposition-muséographie (rencontres-conférences, expositions, publications)
participation aux actions de médiation mettant en avant la discipline ethnologique
organisation et supervision des restitutions publiques liées aux enquêtes de terrain en collaboration avec le secteur des publics du musée
- Rédaction d’articles dans les publications du musée et dans des ouvrages extérieurs
- Intervention dans des colloques ou tables rondes
- Ecriture de synopsis et montage de films documentaires diffusés via les réseaux sociaux ou lors de restitutions
Participation à la conduite de l'activité de recherche en sciences humaines et sociales dans le cadre du PSC :
- Participation à l’élaboration des orientations scientifiques en lien avec les sciences humaines et sociales en lien avec les responsables du secteur et la direction du musée.
- Participation à la définition des thématiques de recherches de terrain, en lien avec le Projet scientifique et culturel du musée
- Travail de documentation, recherches bibliographiques, recherches en archives.
- Elaboration d'une problématique de recherche
- Elaboration d'une grille d'entretien
- Recherche d'informateurs, prise de contacts
- Réalisation d'entretiens filmés et d’enregistrements sonores.
- Tenue d'un carnet de terrain.
- Collecte de données diverses liées au terrain. Numérisation de documents/photos.
- Collecte raisonnée d'objets ou documents sur le terrain, susceptibles de rejoindre les fonds ou collections du musée
- Analyse et documentation des données de terrain.
- Rédaction de documents d’accompagnement des audiovisuels.
- En lien avec la collecte d’objets, travail de documentation pour l’inventaire des collections du musée et pour la rédaction des dossiers soumis aux instances de décision sur les acquisitions
Suivi / coordination des enquêtes déléguées :
- Conseil pour l’écriture des CCTP dans le cadre des appels d’offres liés au sujet.
- Suivi des travaux d’enquête délégués, de la méthodologie, en lien avec le responsable du secteur.
- Organisation des réunions d’étape.
- Suivi des livrables.
- Suivi administratif et comptable du prestataire, suivi des phases d’exécution du marché public dédié en lien avec le secrétariat général.
- Gestion des bons de commande et des factures en lien avec le secrétariat général.
Valorisation des travaux de recherches en sciences humaines et sociales :
- Elaboration et mise en œuvre des actions de restitution des recherches menées par le secteur recherches-exposition-muséographie (rencontres-conférences, expositions, publications)
participation aux actions de médiation mettant en avant la discipline ethnologique
organisation et supervision des restitutions publiques liées aux enquêtes de terrain en collaboration avec le secteur des publics du musée
- Rédaction d’articles dans les publications du musée et dans des ouvrages extérieurs
- Intervention dans des colloques ou tables rondes
- Ecriture de synopsis et montage de films documentaires diffusés via les réseaux sociaux ou lors de restitutions
Participation à la conduite de l'activité de recherche en sciences humaines et sociales dans le cadre du PSC :
- Participation à l’élaboration des orientations scientifiques en lien avec les sciences humaines et sociales en lien avec les responsables du secteur et la direction du musée.
Profils recherchés
Maîtrise de la méthodologie de l'organisation d'un travail de terrain ethnographique
Maîtrise de la méthodologie de la conduite d'entretien
Aptitudes relationnelles majeures / Sens du contact / Faire preuve d'empathie
Capacités d'écoute et d'analyse.
Adaptabilité. Anticipation.
Sens de l’initiative, autonomie.
Capacités rédactionnelles et d’analyse.
Sens du travail en équipe.
Capacités d'organisation
Maîtrise de l’usage et de la manipulation de caméra et enregistreurs numériques
Connaissance des techniques et outils de montage vidéo et son
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Maîtrise de la méthodologie de la conduite d'entretien
Aptitudes relationnelles majeures / Sens du contact / Faire preuve d'empathie
Capacités d'écoute et d'analyse.
Adaptabilité. Anticipation.
Sens de l’initiative, autonomie.
Capacités rédactionnelles et d’analyse.
Sens du travail en équipe.
Capacités d'organisation
Maîtrise de l’usage et de la manipulation de caméra et enregistreurs numériques
Connaissance des techniques et outils de montage vidéo et son
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 16/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.