Agent de bibliothèque
Offre n° O013250103000449
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cec les Heures Claires, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément au sein du service lecture publique, à la Médiathèque Intercommunale Istres Entressen - Pôle Société-Civilisation et Sciences, Sport et Vie Pratique, vous assurerez la médiation documentaire auprès du public et vous devrez concevoir et mettre en œuvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément au sein du service lecture publique, à la Médiathèque Intercommunale Istres Entressen - Pôle Société-Civilisation et Sciences, Sport et Vie Pratique, vous assurerez la médiation documentaire auprès du public et vous devrez concevoir et mettre en œuvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Accueillir, informer, orienter et former les usagers
- Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents
- Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle :
* participer aux différentes instances de l'action culturelle (comités de pilotage, rencontres avec les partenaires)
* coordonner et suivre les différentes phases de réalisation
* préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes
* programmer et animer les actions (y compris hors les murs)...
Modalité d'exercice du poste :
- semaine de travail sur 4 jours
- travail un samedi sur deux
- déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau
- Accueillir, informer, orienter et former les usagers
- Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents
- Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle :
* participer aux différentes instances de l'action culturelle (comités de pilotage, rencontres avec les partenaires)
* coordonner et suivre les différentes phases de réalisation
* préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes
* programmer et animer les actions (y compris hors les murs)...
Modalité d'exercice du poste :
- semaine de travail sur 4 jours
- travail un samedi sur deux
- déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau
Profils recherchés
Vous possédez un sens aigu du service public et de l'organisation, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe et d'initiative, complétés par des compétences en communication. Vous êtes également au fait des principes et des techniques de la politique documentaire.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, et à la constitution et gestion des documents.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe et d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, et à la constitution et gestion des documents.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe et d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442112478
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (04.42.11.24.78 - magali.riou@ampmetropole.fr).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (04.42.11.24.78 - magali.riou@ampmetropole.fr).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.