Collaborateur technique marchés (h/f)
Offre n° O013250103000299
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du chevalier paul, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments départementaux, il est chargé d’assurer le lancement et le suivi du volet technique des Accords Cadre à Bons de Commandes (ACBC).
Mission réalisée en collaboration avec les services techniques et les services achat-marché de la Direction de l’Achat Public (DAP).
Il assurera toutes autres missions de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
Mission réalisée en collaboration avec les services techniques et les services achat-marché de la Direction de l’Achat Public (DAP).
Il assurera toutes autres missions de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer les marchés en cours d’exécution et aider à la définition du besoin des services techniques utilisateurs,
• Piloter le lancement et le renouvellement des ACBC qui lui sont confiés et dont l’élaboration est assurée par un coordonnateur achats marchés junior,
• Contrôler les documents émis par les coordonnateurs achats marchés juniors en garantissant le respect des procédures,
• Animer des réunions techniques de préparation, de montage et de suivi des ACBC avec les services utilisateurs ou en lien avec la DAP,
• Elaborer les pièces techniques des ACBC et/ou le pilotage des prestataires extérieurs en charge de leur écriture et vérifier la cohérence des pièces administratives élaborées par la DAP,
• Réaliser l’analyse des éléments techniques des candidatures ainsi que l’analyse des prix et de la valeur technique des offres,
• Rédiger les Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres (RACO),
• Préparer et participer aux Commissions d’Appels d’Offres (CAO),
• Suivre l’avancement des ACBC dont il a la charge et rendre compte à sa hiérarchie,
• Proposer des actions dans le cadre de l’amélioration continue,
• Et toutes autres activités liées à la passation et à l’exécution des ACBC.
• Piloter le lancement et le renouvellement des ACBC qui lui sont confiés et dont l’élaboration est assurée par un coordonnateur achats marchés junior,
• Contrôler les documents émis par les coordonnateurs achats marchés juniors en garantissant le respect des procédures,
• Animer des réunions techniques de préparation, de montage et de suivi des ACBC avec les services utilisateurs ou en lien avec la DAP,
• Elaborer les pièces techniques des ACBC et/ou le pilotage des prestataires extérieurs en charge de leur écriture et vérifier la cohérence des pièces administratives élaborées par la DAP,
• Réaliser l’analyse des éléments techniques des candidatures ainsi que l’analyse des prix et de la valeur technique des offres,
• Rédiger les Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres (RACO),
• Préparer et participer aux Commissions d’Appels d’Offres (CAO),
• Suivre l’avancement des ACBC dont il a la charge et rendre compte à sa hiérarchie,
• Proposer des actions dans le cadre de l’amélioration continue,
• Et toutes autres activités liées à la passation et à l’exécution des ACBC.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments et aux techniques bâtimentaires tous corps d’état
• Connaissances administratives et/ou juridiques de la commande publique et de la règlementation
• Maîtrise des logiciels bureautiques, bonne capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe au sein du service et en coordination avec d’autres directions internes / interlocuteurs externes
• Autonomie et Rigueur
• Aide à la décision.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments et aux techniques bâtimentaires tous corps d’état
• Connaissances administratives et/ou juridiques de la commande publique et de la règlementation
• Maîtrise des logiciels bureautiques, bonne capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe au sein du service et en coordination avec d’autres directions internes / interlocuteurs externes
• Autonomie et Rigueur
• Aide à la décision.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 13/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.