Chef de projet informatique (h/f)

Offre n° O013241227000475
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la secrétaire générale mais en lien étroit avec la direction des territoires et de l’action sociale, cet agent est chargé de l’ensemble des interventions liées à sa fonction de correspondant informatique DITAS. Il pilote par ailleurs des projets d’évolution des systèmes d’information, en lien avec les services de la DSIUN pour la DGAS.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
1) Correspondant informatique DITAS
- Réalisation et suivi des demandes de service de la DITAS,
- Gestion du parc d’équipement informatique et bureautique (matériels, logiciels) des MDS et des services centraux,
- Gestion des droits d’accès en conformité avec le RGPD,
- Conseil et assistance de premier niveau aux utilisateurs sur les applicatifs métiers (SAP, CDAP, …) en relais du ≠1, organisation de formations,
- Réalisation d’études et de requêtes à la demande (activité MDS, accueil téléphonique, accueil physique, …),
- Participation au comité de suivi du schéma numérique de la DGAS.

2) Accompagnement des projets informatiques/numériques
- Veille technologique en lien avec la DSIUN,
- Repérage des dysfonctionnements au sein des services et proposition d’améliorations de l’outillage numérique,
- Participation au pilotage du projet Hermès (nouveau système d’information) : animation d’ateliers, rédaction des process, recettage, déploiement, formations…
Profils recherchés
- Maitrise de l’outil informatique et téléphonique
- Maitrise des logiciels métiers (SAP, ISI-COM, Business object, Moncompte13, SRS, Genesis)
- Compréhension des métiers exercés dans le domaine de la Solidarité,
- Aptitudes relationnelle et pédagogique,
- Confidentialité et discrétion
- Esprit d’initiative et adaptabilité

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 02/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.