Chef de projets infrastructure (h/f)
Offre n° O013241226000247
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de projets infrastructure prend en charge des projets d’infrastructure serveur, système, sécurité et réseau. Véritable pivot entre les différents acteurs de la DSIUN, il doit prendre en compte les contraintes de production du système d’Information de la DSIUN allant de l’exploitabilité des solutions mise en œuvre à la prise en compte de la sécurité.
Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
• Conduite du projet sur le terrain
Organise, coordonne et anime l'ensemble des acteurs du projet, y compris les prestataires, en préparant les supports et rédigeant les relevés d’action / décision,
Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
Supervise le déroulement du projet, à l’aide d’un plan projet qu’il aura construit
Met en place une gestion des risques sur le projet et suit les indicateurs qualité durant chaque phase du projet
Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
Fait circuler et diffuse l'information
• Conçoit, coordonne la réalisation et la mise en production
Participe à la définition de l’architecture technique du système d’information
Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
Met en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production.
Gère la relation avec les prestataires et infogéreurs, en coordination avec les responsables marchés
Effectue des retours d’expériences à la suite de ses réalisations
Gère les changements
Contrôle l’exploitabilité de la solution sur les serveurs
• Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai
Contribue au cadrage en amont du projet sur les aspects coûts, délais, périmètre, faisabilité
Garantit le respect du cahier des charges
Garantit le respect des délais et des coûts
Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
• Gestion des marchés publics
Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs concernés : Chefs d’exploitation, chefs de projets métiers, chefs de services
Passation des marchés d’acquisition et de maintenance
Exécution des marchés dans le respect des engagements et du budget établis
Organise, coordonne et anime l'ensemble des acteurs du projet, y compris les prestataires, en préparant les supports et rédigeant les relevés d’action / décision,
Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
Supervise le déroulement du projet, à l’aide d’un plan projet qu’il aura construit
Met en place une gestion des risques sur le projet et suit les indicateurs qualité durant chaque phase du projet
Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
Fait circuler et diffuse l'information
• Conçoit, coordonne la réalisation et la mise en production
Participe à la définition de l’architecture technique du système d’information
Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
Met en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production.
Gère la relation avec les prestataires et infogéreurs, en coordination avec les responsables marchés
Effectue des retours d’expériences à la suite de ses réalisations
Gère les changements
Contrôle l’exploitabilité de la solution sur les serveurs
• Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai
Contribue au cadrage en amont du projet sur les aspects coûts, délais, périmètre, faisabilité
Garantit le respect du cahier des charges
Garantit le respect des délais et des coûts
Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
• Gestion des marchés publics
Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs concernés : Chefs d’exploitation, chefs de projets métiers, chefs de services
Passation des marchés d’acquisition et de maintenance
Exécution des marchés dans le respect des engagements et du budget établis
Profils recherchés
Fort d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction analogue et diplômé d’une école d’ingénieur (Bac + 5) ou de l’enseignement supérieur, avec une solide compétence dans le domaine de la gestion de projets informatiques d’infrastructure.
Respect de l’organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l’information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
Très bonne capacité à travailler en équipe
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences (élaboration des documents projets, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité de synthétisation et de discernement dans l’expression écrite et orale (reporting consolidé, participation aux comités de gestion des prestataires, aux comités techniques liés au traitement des incidents, remontés d’alertes techniques…)
Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi.
Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : autonomie, travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l’Institution, reporting, à l’aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.
Pilotage et gestion des interventions liées aux projets hors horaires ouvrés.
Architecture des infrastructures système (Windows, Unix, virtualisation, base de données, stockage, cloud et réseaux, …)
Bonne connaissance en sécurité du SI
ITIL
Méthodologie de gestion de projet
Règles et aspects légaux des SI
Méthodes et outils de la planification
Méthodes de description des processus
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Respect de l’organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l’information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
Très bonne capacité à travailler en équipe
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences (élaboration des documents projets, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité de synthétisation et de discernement dans l’expression écrite et orale (reporting consolidé, participation aux comités de gestion des prestataires, aux comités techniques liés au traitement des incidents, remontés d’alertes techniques…)
Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi.
Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : autonomie, travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l’Institution, reporting, à l’aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.
Pilotage et gestion des interventions liées aux projets hors horaires ouvrés.
Architecture des infrastructures système (Windows, Unix, virtualisation, base de données, stockage, cloud et réseaux, …)
Bonne connaissance en sécurité du SI
ITIL
Méthodologie de gestion de projet
Règles et aspects légaux des SI
Méthodes et outils de la planification
Méthodes de description des processus
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.