Assistant technique informatique (h/f)
Offre n° O013241223001055
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'éducation et des collèges et sous l'autorité du chef
de service, il (elle) exerce ses fonctions dans un collège public dont il (elle) est la personne ressource et peut assurer une partie de ses missions sur d'autres collèges voisins, Il (elle) veille à l'information, l'application et le respect des procédures et consignes de sécurité. Il (elle) veille à la gestion des incidents et au suivi des projets dans les collèges, Il (elle) participe aux échanges avec les différents intervenants (Rectorat, Inspection Académique, sociétés externes...), Il (elle) participe à des groupes de travail thématique visant à tester et déployer des outils ou applications en relation avec le système d'information des collèges ou du service..
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
de service, il (elle) exerce ses fonctions dans un collège public dont il (elle) est la personne ressource et peut assurer une partie de ses missions sur d'autres collèges voisins, Il (elle) veille à l'information, l'application et le respect des procédures et consignes de sécurité. Il (elle) veille à la gestion des incidents et au suivi des projets dans les collèges, Il (elle) participe aux échanges avec les différents intervenants (Rectorat, Inspection Académique, sociétés externes...), Il (elle) participe à des groupes de travail thématique visant à tester et déployer des outils ou applications en relation avec le système d'information des collèges ou du service..
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Préparation, paramétrage et installation des standards de poste de travail et
du réseau de l'établissement, Administration des réseaux pédagogiques et administratif - sécurité et respect des normes, Gestion des pannes et dysfonctionnement ainsi que contrôle et sauvegarde des systèmes en place. Gestion de l'inventaire du matériel
informatique de l'établissement (licence, garanties, abonnements ...), Assistance aux utilisateurs, accompagnement et aide à l'appropriation des outils informatiques dans l'apprentissage de l'outil numérique, Soutien dans la mise en oeuvre des logiciels
métiers du Conseil Départemental ainsi que la valorisation des politiques éducatives, Peut être amené à travailler sur une plateforme centrale afin d'effectuer des tests ou de mettre en oeuvre des procédures techniques visant à améliorer l'architecture informatique et technique du système d'information des collèges
du réseau de l'établissement, Administration des réseaux pédagogiques et administratif - sécurité et respect des normes, Gestion des pannes et dysfonctionnement ainsi que contrôle et sauvegarde des systèmes en place. Gestion de l'inventaire du matériel
informatique de l'établissement (licence, garanties, abonnements ...), Assistance aux utilisateurs, accompagnement et aide à l'appropriation des outils informatiques dans l'apprentissage de l'outil numérique, Soutien dans la mise en oeuvre des logiciels
métiers du Conseil Départemental ainsi que la valorisation des politiques éducatives, Peut être amené à travailler sur une plateforme centrale afin d'effectuer des tests ou de mettre en oeuvre des procédures techniques visant à améliorer l'architecture informatique et technique du système d'information des collèges
Profils recherchés
Solides connaissances techniques des systèmes informatiques et d’information.,
Sens prononcé de l’organisation et maîtrise des outils informatiques,
Esprit d’initiative, capacité d’écoute, bon sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Sens prononcé de l’organisation et maîtrise des outils informatiques,
Esprit d’initiative, capacité d’écoute, bon sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.