Directeur chargé du pilotage et de l'animation du projet de territoire
Offre n° O013241223000181
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Écrit pour les 6 prochaines années (2024-2030), ce Projet de territoire se veut être un document cadre donnant la trajectoire du développement de la collectivité. Il chapeaute et coordonne l’’ensemble des autres documents structurants que sont le Plan Pluriannuel d’Investissement, le Pacte de gouvernance et le Projet d’administration. L’ensemble des politiques publiques de la Communauté d’agglomération devront s’inscrire pleinement dans une des 18 orientations de ce Projet de territoire qui devient le fil conducteur des décisions stratégiques et des politiques publiques.
La coordination entre l’ensemble des engagements de la collectivité, tant à l’interne qu’auprès des partenaires extérieurs, sera un leitmotiv de la gouvernance et de la direction générale de la communauté d’agglomération.
La coordination entre l’ensemble des engagements de la collectivité, tant à l’interne qu’auprès des partenaires extérieurs, sera un leitmotiv de la gouvernance et de la direction générale de la communauté d’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Missions : le directeur devra piloter, et animer le Projet de territoire autour des 4 ambitions :
1. Réussir les transitions écologiques
2. Promouvoir un bassin de vie attractif
3. Soutenir les transitions sociétales
4. Développer les coopérations.
Relations fonctionnelles
Le futur directeur pourra mobiliser notamment les 12 commissions thématiques de la CA ACCM :
1. Développement économique - Aménagement des zones – Commerce
2. Promotion du tourisme
3. Finances et prospective
4. Conservatoire du Pays d’Arles
5. Habitat – Gens du voyage
6. Mobilités
7. Déchets ménagers et assimilés - Prévention, tri et réduction des déchets
8. Cycle de l’eau, développement durable, et transition énergétique
9. Politique de la ville – Social
10. Insertion et emploi
11. Aménagement du territoire
12. Aménagement numérique
Le directeur en charge du pilotage et de l’animation du Projet de territoire pourra mobiliser des ressources externes, notamment le conseil de développement du PETR Pays d’Arles par voie de saisine.
1. Réussir les transitions écologiques
2. Promouvoir un bassin de vie attractif
3. Soutenir les transitions sociétales
4. Développer les coopérations.
Relations fonctionnelles
Le futur directeur pourra mobiliser notamment les 12 commissions thématiques de la CA ACCM :
1. Développement économique - Aménagement des zones – Commerce
2. Promotion du tourisme
3. Finances et prospective
4. Conservatoire du Pays d’Arles
5. Habitat – Gens du voyage
6. Mobilités
7. Déchets ménagers et assimilés - Prévention, tri et réduction des déchets
8. Cycle de l’eau, développement durable, et transition énergétique
9. Politique de la ville – Social
10. Insertion et emploi
11. Aménagement du territoire
12. Aménagement numérique
Le directeur en charge du pilotage et de l’animation du Projet de territoire pourra mobiliser des ressources externes, notamment le conseil de développement du PETR Pays d’Arles par voie de saisine.
Profils recherchés
De formation supérieure (droit public, aménagement du territoire) vous justifiez d’une
expérience significative dans des fonctions similaires, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre, de type communauté d’agglomération.
Vous avez une bonne vision globale du fonctionnement des communes et des EPCI, et êtes capable d’appréhender les différents champs de compétences existants, maitrisez la gestion des collectivités et des établissements locaux, et pouvez vous positionner sur la dimension stratégique.
De ce fait, vous avez acquis une autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de proposition et garant de la régularité juridique des actes et décisions.
Outre vos qualités de rigueur, d’organisation et d’anticipation, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs tant externes qu’internes, par votre diplomatie, vos aptitudes au management.
Vous êtes impliqué dans le travail en réseaux et vous disposez de l’esprit de mutualisation, vous permettant ainsi d’alimenter votre pilotage du Projet de territoire au regard des évolutions de l’environnement institutionnel, et positionner la CA ACCM comme acteur de développement du territoire.
Disponible, vous savez vous adapter en souplesse et vous disposez du sens des responsabilités, d’une forte implication.
expérience significative dans des fonctions similaires, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre, de type communauté d’agglomération.
Vous avez une bonne vision globale du fonctionnement des communes et des EPCI, et êtes capable d’appréhender les différents champs de compétences existants, maitrisez la gestion des collectivités et des établissements locaux, et pouvez vous positionner sur la dimension stratégique.
De ce fait, vous avez acquis une autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de proposition et garant de la régularité juridique des actes et décisions.
Outre vos qualités de rigueur, d’organisation et d’anticipation, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs tant externes qu’internes, par votre diplomatie, vos aptitudes au management.
Vous êtes impliqué dans le travail en réseaux et vous disposez de l’esprit de mutualisation, vous permettant ainsi d’alimenter votre pilotage du Projet de territoire au regard des évolutions de l’environnement institutionnel, et positionner la CA ACCM comme acteur de développement du territoire.
Disponible, vous savez vous adapter en souplesse et vous disposez du sens des responsabilités, d’une forte implication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, directeur des ressources humaines 04.90.49.36.26
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, directeur des ressources humaines 04.90.49.36.26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.