Chargé de mission préservation biodiversité
Offre n° O013241220001536
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au Pôle Transition Ecologique et Energétique de la DGD Transition Environnementale Culture Sport et Equipements
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition d’orientations stratégiques en matière de préservation de la biodiversité patrimoniale,
Définir les enjeux et les objectifs de conservation de la biodiversité et du patrimoine naturel constitutive de la trame écologique de la Métropole ;
Concevoir, piloter et mettre en œuvre la mission de protection de la biodiversité patrimoniale,
Mener des projets de création d’aires naturelles protégées,
Proposer, réaliser et évaluer des programmes d’actions annuels et pluriannuels de préservation de la biodiversité patrimoniale ;
Définir, animer et réaliser les études concourant à la mise en œuvre des missions fixées ;
Identifier et mobiliser les acteurs du territoire dans la mise en œuvre des démarches de protection des espèces et des milieux naturels ;
Assister techniquement à l’élaboration des projets et administrativement au montage des dossiers ;
Organiser et animer des réunions de concertation et gouvernance des projets et opérations conduits (comités de pilotage, de groupes de travail thématiques, de comité de suivi, etc.) ;
Rechercher, proposer ou négocier des financements pour les projets conduits et assurer le montage et le suivi administratif et financier des demandes et leur recouvrement,
Evaluer les besoins budgétaires des programmes d‘actions ;
Préciser les itinéraires techniques et économiques, les intégrer dans les cahiers des charges des contrats et commander des prestations, suivre et contrôler leurs réalisations ;
Contribuer à l’amélioration des connaissances et au suivi de l'état de conservation de la biodiversité et du patrimoine naturel en s’appuyant sur des prestataires extérieurs ;
Apporter son expertise technique et scientifique sur les politiques transversales intégratrice des enjeux de préservation de la biodiversité portées par la Métropole AMP (SCOT, PLUi, etc.), Assurer une veille sur le territoire, des projets portés par les acteurs du territoire ;
Contribuer aux démarches de valorisation et partage des données acquises dans les projets mis en œuvre par le service et plus largement la direction (base de données, support d’information et communication, outils techniques, etc.),
Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet et du plan d’actions du service.
Définir les enjeux et les objectifs de conservation de la biodiversité et du patrimoine naturel constitutive de la trame écologique de la Métropole ;
Concevoir, piloter et mettre en œuvre la mission de protection de la biodiversité patrimoniale,
Mener des projets de création d’aires naturelles protégées,
Proposer, réaliser et évaluer des programmes d’actions annuels et pluriannuels de préservation de la biodiversité patrimoniale ;
Définir, animer et réaliser les études concourant à la mise en œuvre des missions fixées ;
Identifier et mobiliser les acteurs du territoire dans la mise en œuvre des démarches de protection des espèces et des milieux naturels ;
Assister techniquement à l’élaboration des projets et administrativement au montage des dossiers ;
Organiser et animer des réunions de concertation et gouvernance des projets et opérations conduits (comités de pilotage, de groupes de travail thématiques, de comité de suivi, etc.) ;
Rechercher, proposer ou négocier des financements pour les projets conduits et assurer le montage et le suivi administratif et financier des demandes et leur recouvrement,
Evaluer les besoins budgétaires des programmes d‘actions ;
Préciser les itinéraires techniques et économiques, les intégrer dans les cahiers des charges des contrats et commander des prestations, suivre et contrôler leurs réalisations ;
Contribuer à l’amélioration des connaissances et au suivi de l'état de conservation de la biodiversité et du patrimoine naturel en s’appuyant sur des prestataires extérieurs ;
Apporter son expertise technique et scientifique sur les politiques transversales intégratrice des enjeux de préservation de la biodiversité portées par la Métropole AMP (SCOT, PLUi, etc.), Assurer une veille sur le territoire, des projets portés par les acteurs du territoire ;
Contribuer aux démarches de valorisation et partage des données acquises dans les projets mis en œuvre par le service et plus largement la direction (base de données, support d’information et communication, outils techniques, etc.),
Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet et du plan d’actions du service.
Profils recherchés
Compétences métiers attendues :
Maitrise des connaissances en écologie et en particulier des écosystèmes méditerranéens
Maitrise du cadre réglementaire de la protection de la nature et des sites, de la gestion des espaces naturels
Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques environnementales et patrimoniale
Maitrise des outils de traitement de données et cartographie (systèmes d’informations géographiques)
Connaissance des principes d’aménagement du territoire et de développement durable
Technique de conduite de projet : conception, planification, animation, analyse et diagnostic, conseil, suivi et évaluation
Maitrise des techniques de recueil et de traitement de l’information Connaissance des outils financiers
Connaître les règles juridiques applicables dans la FPT
Bonne connaissance des modalités d’application du code des marchés publics
Maitrise des instances et processus de décision
Compétences comportementales attendues :
Sens des responsabilités, de l’organisation
Sens de l’écoute et du travail en équipe, transversalité, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires internes et externes
Autonomie et esprit d’initiative,
Capacité d’animation et de représentation, qualités orales et relationnelles
Qualité de synthèse de rédaction et d’argumentation
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Curiosité d'esprit
Rigueur, réserve
Respect de l’autorité territoriale
Compétences transversales attendues :
Travailler en mode projet
Technique de concertation
Aider à la décision
Concevoir des outils et des procédures
Maîtriser l'outil informatique
Capacité à élaborer et gérer un budget
Maitriser les délais
Planifier les programmes d’activités
Permis B obligatoire
Maitrise des connaissances en écologie et en particulier des écosystèmes méditerranéens
Maitrise du cadre réglementaire de la protection de la nature et des sites, de la gestion des espaces naturels
Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques environnementales et patrimoniale
Maitrise des outils de traitement de données et cartographie (systèmes d’informations géographiques)
Connaissance des principes d’aménagement du territoire et de développement durable
Technique de conduite de projet : conception, planification, animation, analyse et diagnostic, conseil, suivi et évaluation
Maitrise des techniques de recueil et de traitement de l’information Connaissance des outils financiers
Connaître les règles juridiques applicables dans la FPT
Bonne connaissance des modalités d’application du code des marchés publics
Maitrise des instances et processus de décision
Compétences comportementales attendues :
Sens des responsabilités, de l’organisation
Sens de l’écoute et du travail en équipe, transversalité, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires internes et externes
Autonomie et esprit d’initiative,
Capacité d’animation et de représentation, qualités orales et relationnelles
Qualité de synthèse de rédaction et d’argumentation
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Curiosité d'esprit
Rigueur, réserve
Respect de l’autorité territoriale
Compétences transversales attendues :
Travailler en mode projet
Technique de concertation
Aider à la décision
Concevoir des outils et des procédures
Maîtriser l'outil informatique
Capacité à élaborer et gérer un budget
Maitriser les délais
Planifier les programmes d’activités
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4787
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.