Adjoint Technique Polyvalent (Bâtiment, Espaces Verts, Voirie)
Offre n° O013241218000971
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Avenue Pierre Dubois de Jancigny - Pôle administratif, Saint-Savournin (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, l’Agent Polyvalent intervient sur différents chantiers afin d'assurer l’ensemble des tâches liées à la construction aux espaces verts et à la voirie. Son rôle est de garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Principales Activités bâtiments
Préparation des Chantiers
- Participer à la mise en place et à l'organisation des sites de travaux.
- Charger et décharger le matériel et les matériaux.
- Installer les équipements de sécurité
Réalisation de Travaux
- Exécuter des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture etc...
- Effectuer des réparations et de l'entretien sur les bâtiments existants.
Principales Activités espace vert
Entretien des Espaces Verts :
- Tonte des pelouses, taille des haies et des arbres.
- Désherbage, traitement phytosanitaire.
- Nettoyage des espaces verts (ramassage des déchets, etc.).
- Participation à la création et à la mise en place de massifs floraux.
- Installation de systèmes d'arrosage et de drainage.
- Aide à l'implantation de nouveaux espaces verts (arbres, plantes, etc.).
Gestion de l'Equipement :
- Utilisation et entretien courant des outils et machines (tondeuses, débroussailleuses, etc.).
Assistance et Collaboration
En interne :
Relations fréquentes avec les agents des services de la collectivité. Contact quotidien avec le chef d’équipe qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels.
En externe :
Relation directe avec les usagers (internes ou externes à la structure) et avec les entreprises ou autres prestataires de services. Relations quotidiennes avec les administrés qui transmettent les dysfonctionnements rencontrés.
Être capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier selon les besoins.
Sécurité et Règlementation
Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Signaler toute anomalie constatée sur le chantier.
Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
Préparation des Chantiers
- Participer à la mise en place et à l'organisation des sites de travaux.
- Charger et décharger le matériel et les matériaux.
- Installer les équipements de sécurité
Réalisation de Travaux
- Exécuter des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture etc...
- Effectuer des réparations et de l'entretien sur les bâtiments existants.
Principales Activités espace vert
Entretien des Espaces Verts :
- Tonte des pelouses, taille des haies et des arbres.
- Désherbage, traitement phytosanitaire.
- Nettoyage des espaces verts (ramassage des déchets, etc.).
- Participation à la création et à la mise en place de massifs floraux.
- Installation de systèmes d'arrosage et de drainage.
- Aide à l'implantation de nouveaux espaces verts (arbres, plantes, etc.).
Gestion de l'Equipement :
- Utilisation et entretien courant des outils et machines (tondeuses, débroussailleuses, etc.).
Assistance et Collaboration
En interne :
Relations fréquentes avec les agents des services de la collectivité. Contact quotidien avec le chef d’équipe qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels.
En externe :
Relation directe avec les usagers (internes ou externes à la structure) et avec les entreprises ou autres prestataires de services. Relations quotidiennes avec les administrés qui transmettent les dysfonctionnements rencontrés.
Être capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier selon les besoins.
Sécurité et Règlementation
Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Signaler toute anomalie constatée sur le chantier.
Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
Profils recherchés
Compétences Requises
Connaissance des différents corps de métier.
Maîtrise des outils et des techniques des différents corps de métier.
Compétences relationnelles :
Être autonome et réactif. Savoir travailler en équipe.
Être discret. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h 00 .
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
Moyens mis à disposition :
Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités
- Matériaux et matières d'œuvre nécessaires aux interventions
- Equipement de protection individuelle adapté : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité.
Connaissance des différents corps de métier.
Maîtrise des outils et des techniques des différents corps de métier.
Compétences relationnelles :
Être autonome et réactif. Savoir travailler en équipe.
Être discret. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h 00 .
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
Moyens mis à disposition :
Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités
- Matériaux et matières d'œuvre nécessaires aux interventions
- Equipement de protection individuelle adapté : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442046403
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre vos CV et lettre de motivation au service des Ressources Humaines à l'adresse mail : ressourceshumaines@mairie-stsavournin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.