Responsable de la Cellule Application du Droit des Sols H/F

Offre n° O013241212001358
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé de la fonction : Responsable de la Cellule Application du Droit des Sols H/F
Catégorie / Grade / Groupe fonction : Cat. A / Ingénieur ou attaché/ A3
Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : Instructeur gestionnaire des autorisations d’urbanisme
DGA / Direction / Service de rattachement : Direction de l'Urbanisme
Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur de l'Urbanisme
Missions / conditions d'exercice
1) Mission principale et responsabilités
Responsable de la Cellule Application du Droit des Sols – Chef de Service

2) Activités principales
• Animation, planification et encadrement de la cellule application du droit des sols : permis de construire, déclaration préalable de travaux, certificat d’urbanisme, notice de renseignements, travaux suivis, contentieux des autorisations
• Relations avec les élus de l’urbanisme, commissions d’urbanisme, services municipaux et extérieurs, conseil municipal et conseil de quartier, public ou professionnel de l'immobilier
• Gestion des commissions communales d'accessibilité et handicapés, analyse des dossiers (travaux, adaptation)
• Suivi des procédures d'infraction pénale des autorisations d’urbanisme
- Activités spécifiques ou de polyvalence
Participation à l’élaboration de la partie réglementaire du Plan Local d'Urbanisme
Profils recherchés
3) Technicité du poste et Compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques
• Procédures du droit de l'urbanisme
• Connaissance du territoire
• Connaissance des documents d’urbanisme réglementaire
Savoir faire
• Animation de cellule, négociation avec les partenaires, pédagogie et travail d'équipe
Savoir-être
• Disponibilité, rigueur et sens du service public

4) Conditions d’exercice
Diplôme requis (si nécessaire) : Master en droit de l’urbanisme idéalement
Permis, habilitation, autorisation : Assermentation
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycle de travail : temps complet / hebdomadaire
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) : Ce poste n’ouvre pas de droit à NBI

Contact et modalités de candidature

Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.