AGENT POLYVALENT DE MEDIATHEQUE PÔLE JEUNESSE
Offre n° O013241206001170
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Accueillir le public, contribuer à l’entretien des collections et à l’animation du pôle jeunesse
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, renseigner et accompagner les publics
• Participer à la gestion, à l’aménagement et à la promotion des collections liées au pôle jeunesse : acquisitions, catalogage, équipement, mise en valeur des documents
• Mettre en œuvre et/ou participer à l’organisation de médiations culturelles en direction du public jeunesse, à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires de l’enfance aux collèges ; heure du conte ; petites formes de spectacles ; promotion de la lecture et des arts lors d’animations diverses ; participation aux comités de lecture, etc.
• Participer au développement des projets numériques, notamment sur le portail
• Participer aux animations et actions culturelles proposées par l’ensemble des pôles
• Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service
Activités secondaires
• Équiper, réparer et entretenir les documents
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Assurer la fonction de sous-régisseur
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
• Participer à la gestion, à l’aménagement et à la promotion des collections liées au pôle jeunesse : acquisitions, catalogage, équipement, mise en valeur des documents
• Mettre en œuvre et/ou participer à l’organisation de médiations culturelles en direction du public jeunesse, à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires de l’enfance aux collèges ; heure du conte ; petites formes de spectacles ; promotion de la lecture et des arts lors d’animations diverses ; participation aux comités de lecture, etc.
• Participer au développement des projets numériques, notamment sur le portail
• Participer aux animations et actions culturelles proposées par l’ensemble des pôles
• Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service
Activités secondaires
• Équiper, réparer et entretenir les documents
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Assurer la fonction de sous-régisseur
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Goût pour la culture, la lecture, le cinéma, la musique, les arts et les jeux, notamment en direction du public jeunesse
• Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle
• Bonne connaissance des publics « jeunesse » et de leurs pratiques culturelles
• Bonne connaissance du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia
• Connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)
• Sens du travail manuel et artistique
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public
• Goût pour la culture, la lecture, le cinéma, la musique, les arts et les jeux, notamment en direction du public jeunesse
• Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle
• Bonne connaissance des publics « jeunesse » et de leurs pratiques culturelles
• Bonne connaissance du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia
• Connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)
• Sens du travail manuel et artistique
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM,
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM,
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.