CHEF-FE DU SERVICE ADJOINT DES ESPACES VERTS
Offre n° O013241206001118
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner les activités techniques, administratives, et humaines du service.
Participer à la mise en place d’une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Participer à la mise en place d’une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management d’une équipe
Planification des travaux régie
Réalisation du planning du travail
Assurer un encadrement de proximité avec l’équipe (planning, gestion administrative Rh, organisation de réunion de service, réalisation des entretiens professionnels, compte rendu d’activités du service.)
Assurer le suivi des consignes de sécurité et du port des EPI (équipement de protection individuelle)
Assurer la gestion et le suivi des formations obligatoires
- Assister le chef de service dans la gestion des travaux
Elaboration des relevés de travaux et des bons de commandes mensuellement pour transmission auprès du prestataire
Suivi des travaux des différents prestataires (expertises, contrôles sanitaires, traitement phytosanitaire…)
- Apporter un appui dans la gestion des projets
Conception d’aménagement paysager
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Planification des travaux régie
Réalisation du planning du travail
Assurer un encadrement de proximité avec l’équipe (planning, gestion administrative Rh, organisation de réunion de service, réalisation des entretiens professionnels, compte rendu d’activités du service.)
Assurer le suivi des consignes de sécurité et du port des EPI (équipement de protection individuelle)
Assurer la gestion et le suivi des formations obligatoires
- Assister le chef de service dans la gestion des travaux
Elaboration des relevés de travaux et des bons de commandes mensuellement pour transmission auprès du prestataire
Suivi des travaux des différents prestataires (expertises, contrôles sanitaires, traitement phytosanitaire…)
- Apporter un appui dans la gestion des projets
Conception d’aménagement paysager
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Gestion des espaces verts publics
- Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Capacité managériale
- Rigueur et organisation
- Connaissance informatique : Microsoft office/ gestion centralisée d’arrosage
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation BPTP travaux paysagers/BTS aménagement paysager
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Gestion des espaces verts publics
- Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Capacité managériale
- Rigueur et organisation
- Connaissance informatique : Microsoft office/ gestion centralisée d’arrosage
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation BPTP travaux paysagers/BTS aménagement paysager
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.