DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SERVICES TECHNIQUES H/F
Offre n° O013241205000697
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion. En effet, la fermeture de la mine et la restructuration de l'industrie ont amené Gardanne à effectuer un tournant important en termes d'emplois et de diversification. Le territoire a su attirer de nouveaux habitants et l'évolution démographique se poursuit grâce à une dynamique culturelle et sociale.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d’une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d’un centre de loisirs aquatiques, d’écoles d’arts plastiques et de musique, d’un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d’enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d’enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
La ville de Gardanne recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice des Services Techniques.
Venez rejoindre une équipe dynamique !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Services et en lien direct avec les élus dans le cadre de ses missions le (la) Directeur/Directrice des Services Techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels.
A ce titre, il (elle) gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il (elle) assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils.
Il (elle) dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement, de construction et de maintenance.
Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d’une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d’un centre de loisirs aquatiques, d’écoles d’arts plastiques et de musique, d’un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d’enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d’enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.
La ville de Gardanne recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice des Services Techniques.
Venez rejoindre une équipe dynamique !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Services et en lien direct avec les élus dans le cadre de ses missions le (la) Directeur/Directrice des Services Techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels.
A ce titre, il (elle) gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il (elle) assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils.
Il (elle) dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement, de construction et de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Management d'équipe et gestion administrative :
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Management d'agents techniques et administratifs
En lien avec les responsables de secteur et chefs de service et le Directeur du CTM :
- Suivi des plannings, formations, entretiens professionnels annuels, aide à la prise de décision...
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction) avec leurs équipements dans une approche en coût global
- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité/programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Management d'agents techniques et administratifs
En lien avec les responsables de secteur et chefs de service et le Directeur du CTM :
- Suivi des plannings, formations, entretiens professionnels annuels, aide à la prise de décision...
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction) avec leurs équipements dans une approche en coût global
- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité/programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaitre !
Vous disposez d’une expérience confirmée en management des services techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, vous avez des connaissances dans le secteur technique et savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés.
Votre connaissance des enjeux stratégiques et réglementaire de l'environnement institutionnel des collectivités s'accompagne d'une capacité relationnelle favorisant l’entente avec les partenaires extérieurs.
• Permis B exigé.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires.
• Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation.
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de «fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Vous disposez d’une expérience confirmée en management des services techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, vous avez des connaissances dans le secteur technique et savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés.
Votre connaissance des enjeux stratégiques et réglementaire de l'environnement institutionnel des collectivités s'accompagne d'une capacité relationnelle favorisant l’entente avec les partenaires extérieurs.
• Permis B exigé.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires.
• Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation.
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de «fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442517900
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature à l'adresse suivante :
- Direction des Ressources Humaines 1 Boulevard Bontemps 13120 Gardanne
- drh@ville-gardanne.fr
- Direction des Ressources Humaines 1 Boulevard Bontemps 13120 Gardanne
- drh@ville-gardanne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.