Chercheur (H/F)
Offre n° O013241204001111
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Recenser, étudier et faire connaître le patrimoine rural, architectural et mobilier, de la Région, sur une aire géographique déterminée et selon les problématiques, les normes et la méthodologie nationale de l’Inventaire général du Patrimoine culturel
Missions / conditions d'exercice
- Identifier, sélectionner les éléments patrimoniaux, les étudier, rédiger et mettre en forme les dossiers documentaires sur les œuvres
- Être l'expert référent du service en matière de patrimoine rural, architecture, mobilier, outillage, techniques agraires anciennes
- Effectuer les recherches documentaires et historiques
- Mener des enquêtes de terrain en proposant une démarche et méthode adaptées au site et au contexte
- Rédiger, mettre en forme et valoriser les dossiers scientifiques
- Encadrer des opérations d’inventaire en partenariat
- Apporter un conseil d’expertises scientifiques
- Participer à la formation dans certains cursus universitaires ou à la formation continue des conservateurs du patrimoine au niveau national
-Valoriser le patrimoine par des actions de sensibilisation et d'accompagnement dans le cadre de partenariats menés en collaboration avec d’autres collectivités
- Être l'expert référent du service en matière de patrimoine rural, architecture, mobilier, outillage, techniques agraires anciennes
- Effectuer les recherches documentaires et historiques
- Mener des enquêtes de terrain en proposant une démarche et méthode adaptées au site et au contexte
- Rédiger, mettre en forme et valoriser les dossiers scientifiques
- Encadrer des opérations d’inventaire en partenariat
- Apporter un conseil d’expertises scientifiques
- Participer à la formation dans certains cursus universitaires ou à la formation continue des conservateurs du patrimoine au niveau national
-Valoriser le patrimoine par des actions de sensibilisation et d'accompagnement dans le cadre de partenariats menés en collaboration avec d’autres collectivités
Profils recherchés
Savoirs
- Méthode et système normatif de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Connaissance en histoire de l'art européen, du Moyen Age à nos jours
- Connaissance en histoire des techniques de construction
- Connaissance de l’architecture rurale
- Connaissance en histoire institutionnelle, économique et politique de la France
- Technique de classement et d’archivage
- Connaissance des sources historiques de l’histoire du patrimoine
Savoir-faire
- Maîtrise des systèmes de base de données documentaire
- Mener une recherche documentaire
- Rédiger des articles et tout type de publication scientifique
- Concevoir et animer des formations
- Maîtrise de la communication : prise de parole en public
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Dialoguer, communiquer, conseiller
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Esprit de décision
- Facilité de contact
- Résistance au travail de terrain
- Sens de l'observation
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité
Formations et diplômes
Niveau Bac +5
Formation en histoire de l’art, histoire ou géographie, ou École Nationale du Louvre, Institut National du Patrimoine souhaitée
Permis B
- Méthode et système normatif de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Connaissance en histoire de l'art européen, du Moyen Age à nos jours
- Connaissance en histoire des techniques de construction
- Connaissance de l’architecture rurale
- Connaissance en histoire institutionnelle, économique et politique de la France
- Technique de classement et d’archivage
- Connaissance des sources historiques de l’histoire du patrimoine
Savoir-faire
- Maîtrise des systèmes de base de données documentaire
- Mener une recherche documentaire
- Rédiger des articles et tout type de publication scientifique
- Concevoir et animer des formations
- Maîtrise de la communication : prise de parole en public
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Dialoguer, communiquer, conseiller
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Esprit de décision
- Facilité de contact
- Résistance au travail de terrain
- Sens de l'observation
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité
Formations et diplômes
Niveau Bac +5
Formation en histoire de l’art, histoire ou géographie, ou École Nationale du Louvre, Institut National du Patrimoine souhaitée
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGCEJ/DAC/SPATI-8828_RJ/ET_2024 :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGCEJ/DAC/SPATI-8828_RJ/ET_2024 :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.