Policier municipal (h/f)
Offre n° O013241202001515
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Boulevard Emile Loubet, Fuveau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +régime indemnitaire + primes
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la
police de proximité (favoriser la prévention),
- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des
bâtiments publics,
- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles,
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la
police de proximité (favoriser la prévention),
- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des
bâtiments publics,
- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles,
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.
Profils recherchés
- COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité
(police municipale, gendarmerie, police nationale),
- - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
- - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire,
- - Connaitre les règles régissant la vidéoprotection et le fonctionnement des caméras
- piétons lors des interventions (stockage et utilisations des images),
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des
écrits professionnels (rapports, PV…),
- Bonne condition physique,
- Des connaissances en police de l’Urbanisme et au Code de l’Environnement sont souhaitables.
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect du secret professionnel,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et dynamisme
- Sens du service public.
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité
(police municipale, gendarmerie, police nationale),
- - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
- - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire,
- - Connaitre les règles régissant la vidéoprotection et le fonctionnement des caméras
- piétons lors des interventions (stockage et utilisations des images),
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des
écrits professionnels (rapports, PV…),
- Bonne condition physique,
- Des connaissances en police de l’Urbanisme et au Code de l’Environnement sont souhaitables.
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect du secret professionnel,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et dynamisme
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.