Agent Polyvalent Batiment

Offre n° O013241127000610
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nom du poste :Polyvalent bâtiment
Service : Ville Opérationnelle – Maintenance des bâtiments

Rattachement hiérarchique :Responsable et responsable adjoint du service Maintenance Bâtiments

Catégorie du poste : C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/DOMAINE D’INTERVENTION
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux et des ERP du territoire communal.

OBJECTIFS
- Entretenir le patrimoine bâti communal et en assurer la sécurité.

ACTIVITÉS DU POSTE
- Effectuer les opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments et ERP communaux.
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments, ERP et équipements de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE
Savoirs (connaissances)
- Avoir de bonnes connaissances techniques, (dans les différents corps d’état du bâtiment)
- Professionnalisme
- Sens du service public
- Réactif

Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
- Connaissance des outils mis à disposition
- Connaissance des produits
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
- Effectuer un repli de chantier dans l’ordre et la propreté
- Respecter le plan d’entretien et de maintenance des équipements
- Remplir les fiches de travaux
- Appliquer la réglementation des ERP

Savoir-être (relationnel, qualités)
- Être disponible vis à vis du public et de sa hiérarchie
- Méthodique, organisé
- Compétences relationnelles indispensables (ouvert au dialogue et à la négociation)
- Vigilance en ce qui concerne la qualité du travail


PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE
(Horaires, astreintes, diplômes, équivalences, permis, habilitations…)
- Travaux d’entretien courant en dehors de sa spécialité
- Permis B
- Habilitation BO
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons
- Travail courbé et agenouillé
- Peut être amené à porter une charge,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Disponibilité liée aux interventions d’urgence
- CAP dans l’un corps d’état du bâtiment.
- Polyvalence sur l’ensemble du territoire communal.
- Polyvalence sur l’ensemble du service technique dans le respect du cadre d’emploi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0800013140
Informations complémentaires
Evoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de Miramas - Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès - 13140 MIRAMAS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.