Responsable Éditorial et du Récit (H/F)
Offre n° O013241119001402
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en poste au sein de la Direction de la Communication Externe, rattachée à la Direction Générale des Services. Vous êtes chargé(e), en tant que Responsable Éditorial et du Récit, sous l’autorité du Directeur de la Communication Externe, d’élaborer des éléments de langage pour l’ensemble des politiques publiques menées par la Ville de Marseille et superviser la production des écrits stratégiques de la Direction de la Communication Externe.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Préparer des fiches d’éléments de langage pour les grandes thématiques de politiques publiques et les tenir à jour en cherchant des informations auprès de multiples interlocuteurs ;
• Faire circuler ces fiches auprès de l’ensemble des producteurs de contenus de la DCE (chargés de communication, journalistes, rédacteurs web, community managers…) ;
• Relire les documents stratégiques et importants de la direction de la communication en veillant à la bonne prise en compte des éléments de langage (magazine bimestriel « Marseille », plaquette de présentation d’une politique publique, page thématique du site internet, document à fort tirage, dossiers de presse stratégiques…) ;
• Rédiger directement des contenus stratégiques et/ou importants fléchés par la direction ;
• Assurer la direction éditoriale de documents stratégiques fléchés (bilan de mandat, plaquette stratégique…) ;
• Assurer le lien avec la production d’écrits stratégiques du cabinet en échangeant régulièrement sur les éléments de langage produits.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Préparer des fiches d’éléments de langage pour les grandes thématiques de politiques publiques et les tenir à jour en cherchant des informations auprès de multiples interlocuteurs ;
• Faire circuler ces fiches auprès de l’ensemble des producteurs de contenus de la DCE (chargés de communication, journalistes, rédacteurs web, community managers…) ;
• Relire les documents stratégiques et importants de la direction de la communication en veillant à la bonne prise en compte des éléments de langage (magazine bimestriel « Marseille », plaquette de présentation d’une politique publique, page thématique du site internet, document à fort tirage, dossiers de presse stratégiques…) ;
• Rédiger directement des contenus stratégiques et/ou importants fléchés par la direction ;
• Assurer la direction éditoriale de documents stratégiques fléchés (bilan de mandat, plaquette stratégique…) ;
• Assurer le lien avec la production d’écrits stratégiques du cabinet en échangeant régulièrement sur les éléments de langage produits.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un Bac + 3 à Bac + 5, vous êtes formé(e) à la communication ou au journalisme et vous possédez des connaissances dans le domaine de l’édition et du print.
Vous démontrez d’excellentes qualités rédactionnelles et narratives, vous avez une connaissance du monde de l’édition, de l’administration et des compétences municipales, du paysage socio économique de la ville. Vous disposez d’une bonne culture générale et d’un fort esprit de synthèse.
Organisé(e), disponible et réactif(ve), vous êtes capable de polyvalence et de priorisation et savez respecter les délais.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un Bac + 3 à Bac + 5, vous êtes formé(e) à la communication ou au journalisme et vous possédez des connaissances dans le domaine de l’édition et du print.
Vous démontrez d’excellentes qualités rédactionnelles et narratives, vous avez une connaissance du monde de l’édition, de l’administration et des compétences municipales, du paysage socio économique de la ville. Vous disposez d’une bonne culture générale et d’un fort esprit de synthèse.
Organisé(e), disponible et réactif(ve), vous êtes capable de polyvalence et de priorisation et savez respecter les délais.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
2 rue de la Prison – 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11164
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 11164
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.