Coordonnateur(trice) Service Territorial de l’Éducation (H/F) Secteur 15/16
Offre n° O013241118001510
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue paul brutus, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du responsable du service territorial de l’éducation, vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et vous contribuez à la gestion opérationnelle des agents des écoles afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du responsable du service territorial de l’éducation, vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et vous contribuez à la gestion opérationnelle des agents des écoles afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Encadrer et manager des responsables d’équipe des écoles de leur tournée ;
• Contrôler le respect des différents protocoles, notamment ceux relatifs à l’hygiène et à la sécurité (le cas échéant en lien avec le pôle Restauration scolaire) ;
• Assurer la gestion et suivi RH des agents des écoles de leur tournée (notamment suivi du temps de travail, congés, formations), en lien avec les assistants RH dédiés ;
• Fournir des comptes rendus de l’activité auprès de la hiérarchie et travail collaboratif avec l’ensemble des acteurs du service territorial ;
• Suivre les enjeux relatifs au bâti et à la maintenance des écoles, en lien avec les acteurs concernés ;
• Assurer la gestion et le suivi des conseils d’école, en lien avec tous les acteurs impliqués (notamment directions partenaires, communauté éducative, mairie de secteur) ;
• Participer aux projets transversaux de la direction, le cas échéant en lien avec les directions partenaires ;
• Assurer les jurys de recrutements agents des écoles ;
• Appuyer les actions logistiques d’importance pour la vie des écoles (notamment ouvertures d’écoles pour les fournitures et kits de rentrée) ;
• Contribuer à l’organisation et à la bonne tenue des événements exceptionnels impliquant la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Encadrer et manager des responsables d’équipe des écoles de leur tournée ;
• Contrôler le respect des différents protocoles, notamment ceux relatifs à l’hygiène et à la sécurité (le cas échéant en lien avec le pôle Restauration scolaire) ;
• Assurer la gestion et suivi RH des agents des écoles de leur tournée (notamment suivi du temps de travail, congés, formations), en lien avec les assistants RH dédiés ;
• Fournir des comptes rendus de l’activité auprès de la hiérarchie et travail collaboratif avec l’ensemble des acteurs du service territorial ;
• Suivre les enjeux relatifs au bâti et à la maintenance des écoles, en lien avec les acteurs concernés ;
• Assurer la gestion et le suivi des conseils d’école, en lien avec tous les acteurs impliqués (notamment directions partenaires, communauté éducative, mairie de secteur) ;
• Participer aux projets transversaux de la direction, le cas échéant en lien avec les directions partenaires ;
• Assurer les jurys de recrutements agents des écoles ;
• Appuyer les actions logistiques d’importance pour la vie des écoles (notamment ouvertures d’écoles pour les fournitures et kits de rentrée) ;
• Contribuer à l’organisation et à la bonne tenue des événements exceptionnels impliquant la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens du relationnel et vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
Compétences associées :
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Rigueur, bienveillance, sens du relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste ;
• Polyvalent(e), autonome et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’accueil et votre ponctualité.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens du relationnel et vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
Compétences associées :
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Rigueur, bienveillance, sens du relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste ;
• Polyvalent(e), autonome et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’accueil et votre ponctualité.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11157
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.