Gestionnaire support ressources humaines
Offre n° O013241118001060
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Culture Sport et Equipements
Missions / conditions d'exercice
Apporter un appui à la conception conformément aux statuts particulier, de la rédaction des fiches de poste et validation des propositions des Directions. Les missions seront exercées dans les domaines de l'administration du personnel, des éléments variables de paie, de la mobilité (et recrutements internes), des actions de formation et des éléments liés à la gestion des carrières.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs du personnel de la DGD (campagne SFT, médailles, formations,
Concevoir et mettre à jour des procédures de suivi et de gestion du personnel,
Assurer la mise à jour des organigrammes de la Direction Générale Déléguée,
Accompagner et conseiller les responsables des services de la Direction Générale Déléguée en terme de Ressources Humaines,
Coordonner et suivre les entretiens professionnels annuels,
Suivre et coordonner, les demandes de recrutements, ou remplacement avec l’équipe gestionnaire Ressources Humaines dédiée,
Participer à la conception et la mise à jour des fiches de poste en lien avec le service GPEEC Suivi et mise en œuvre des campagnes spécifiques Ressources Humaines (Saisonniers, apprentissage, CIA, FDP, Référentiel métiers, évaluations).
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs du personnel de la DGD (campagne SFT, médailles, formations,
Concevoir et mettre à jour des procédures de suivi et de gestion du personnel,
Assurer la mise à jour des organigrammes de la Direction Générale Déléguée,
Accompagner et conseiller les responsables des services de la Direction Générale Déléguée en terme de Ressources Humaines,
Coordonner et suivre les entretiens professionnels annuels,
Suivre et coordonner, les demandes de recrutements, ou remplacement avec l’équipe gestionnaire Ressources Humaines dédiée,
Participer à la conception et la mise à jour des fiches de poste en lien avec le service GPEEC Suivi et mise en œuvre des campagnes spécifiques Ressources Humaines (Saisonniers, apprentissage, CIA, FDP, Référentiel métiers, évaluations).
Profils recherchés
Vous relevez du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux et/ou êtes à minima détenteur d'un niveau bac.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique, les règles de recrutements, les partenaires de formation ainsi que le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
La maîtrise de l'outil informatique, des logiciels SATURNE et ASTRE RH, Excel/Word est indispensable.
Vous êtes un professionnel doté d'une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite, vous êtes rigoureux et doté de précision pour exercer vos mission.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique, les règles de recrutements, les partenaires de formation ainsi que le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
La maîtrise de l'outil informatique, des logiciels SATURNE et ASTRE RH, Excel/Word est indispensable.
Vous êtes un professionnel doté d'une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite, vous êtes rigoureux et doté de précision pour exercer vos mission.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4994&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.