Coordonnateur(trice) Service Territorial de l'Education
Offre n° O013241115000113
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et vous contribuez à la
gestion opérationnelle des agents des écoles afin d’en garantir le bon fonctionnement.
gestion opérationnelle des agents des écoles afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Encadrer et manager les responsables de restaurant scolaire au quotidien ;
• Animer et coordonner les équipes afin de les challenger dans leur fonction managériale
et d’harmoniser les pratiques professionnelles de l’ensemble des responsables ;
• Accompagner les responsables de restaurant dans l’organisation du travail des agents :
la définition du besoin, la mise en œuvre des modalités de continuité de service,
l’évaluation de l’organisation en place et les propositions d’amélioration ;
• Contribuer à la gestion opérationnelle des agents en assurant le suivi des effectifs, du
temps de travail et la diffusion de l’information ;
• Superviser au quotidien les absences (prévues ou imprévues) et les remplacements à
effectuer ;
• Assurer le bon fonctionnement des écoles dans le respect des dispositions
réglementaires, des normes d’hygiène et des protocoles et dans la coordination
des interventions en lien avec l’entretien global de l’école ;
• Veiller à la continuité et à la cohérence entre les temps scolaires et périscolaires avec les
acteurs concernés et assurer un dialogue transversal avec les directeurs d’écoles, les
parents d’élèves et les élus de secteur ;
• Participer à des projets transversaux au sein de la Direction.
• Encadrer et manager les responsables de restaurant scolaire au quotidien ;
• Animer et coordonner les équipes afin de les challenger dans leur fonction managériale
et d’harmoniser les pratiques professionnelles de l’ensemble des responsables ;
• Accompagner les responsables de restaurant dans l’organisation du travail des agents :
la définition du besoin, la mise en œuvre des modalités de continuité de service,
l’évaluation de l’organisation en place et les propositions d’amélioration ;
• Contribuer à la gestion opérationnelle des agents en assurant le suivi des effectifs, du
temps de travail et la diffusion de l’information ;
• Superviser au quotidien les absences (prévues ou imprévues) et les remplacements à
effectuer ;
• Assurer le bon fonctionnement des écoles dans le respect des dispositions
réglementaires, des normes d’hygiène et des protocoles et dans la coordination
des interventions en lien avec l’entretien global de l’école ;
• Veiller à la continuité et à la cohérence entre les temps scolaires et périscolaires avec les
acteurs concernés et assurer un dialogue transversal avec les directeurs d’écoles, les
parents d’élèves et les élus de secteur ;
• Participer à des projets transversaux au sein de la Direction.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et le domaine de
l’Education vous intéresse.
Vous savez animer, fédérer les équipes et accompagner le développement des
compétences de vos collaborateurs.
A l’aise dans la médiation et la résolution de conflits, votre capacité d’écoute et votre sens
de la diplomatie sont appréciés.
Autonome, adaptable, vous êtes méthodique et vous démontrez un réel sens des initiatives.
l’Education vous intéresse.
Vous savez animer, fédérer les équipes et accompagner le développement des
compétences de vos collaborateurs.
A l’aise dans la médiation et la résolution de conflits, votre capacité d’écoute et votre sens
de la diplomatie sont appréciés.
Autonome, adaptable, vous êtes méthodique et vous démontrez un réel sens des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491551111
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur http://emplois.marseille.fr/
rubrique candidature spontanée
rubrique candidature spontanée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.