Responsable de la Division Prospectives et Sectorisation Scolaire (H/F)
Offre n° O013241114000227
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, nous recherchons un(e) Responsable de la Division Prospectives et Sectorisation Scolaire pour les écoles de Marseille.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Planifier et anticiper les besoins en capacité scolaire en analysant les données démographiques et éducatives. Vous serez responsable de recommander des actions telles que l'ouverture, la fermeture ou la réaffectation d'établissements ;
* Concevoir et mettre à jour la carte de sectorisation scolaire en prenant en compte les facteurs démographiques et sociaux-économiques. Vous devrez assurer une distribution équitable des ressources scolaires et proposer des solutions en cas de saturation d'effectifs ;
* Collaborer étroitement avec la direction du plan École, la SPEM, les directions d'établissements scolaires et autres parties prenantes pour harmoniser les actions liées à la planification et à la sectorisation. Vous serez le point de contact privilégié de l'Éducation nationale pour les questions d'ouverture et de fermeture de classes ;
* Communiquer efficacement avec les parents, enseignants et membres de la communauté sur les changements de sectorisation scolaire et les projets de développement. Vous organiserez également des réunions publiques pour recueillir des commentaires et des suggestions ;
* Encadrer une équipe de professionnels de l'éducation pour soutenir les activités de planification prospective et de sectorisation scolaire.
* Planifier et anticiper les besoins en capacité scolaire en analysant les données démographiques et éducatives. Vous serez responsable de recommander des actions telles que l'ouverture, la fermeture ou la réaffectation d'établissements ;
* Concevoir et mettre à jour la carte de sectorisation scolaire en prenant en compte les facteurs démographiques et sociaux-économiques. Vous devrez assurer une distribution équitable des ressources scolaires et proposer des solutions en cas de saturation d'effectifs ;
* Collaborer étroitement avec la direction du plan École, la SPEM, les directions d'établissements scolaires et autres parties prenantes pour harmoniser les actions liées à la planification et à la sectorisation. Vous serez le point de contact privilégié de l'Éducation nationale pour les questions d'ouverture et de fermeture de classes ;
* Communiquer efficacement avec les parents, enseignants et membres de la communauté sur les changements de sectorisation scolaire et les projets de développement. Vous organiserez également des réunions publiques pour recueillir des commentaires et des suggestions ;
* Encadrer une équipe de professionnels de l'éducation pour soutenir les activités de planification prospective et de sectorisation scolaire.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 en démographie, statistiques, géographie, éducation ou tout autre domaine pertinent, vous disposez d'une expérience significative dans la planification et l'analyse prospectives, de préférence dans le domaine de l'éducation ou de la gestion scolaire.
Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d'analyse démographique et des tendances éducatives pour anticiper les besoins en capacité scolaire.
Vous possédez des compétences en cartographie et en utilisation des outils informatiques pour élaborer des projections et des recommandations stratégiques.
Doté(e) de capacités pour concevoir et mettre à jour la carte de sectorisation scolaire, vous savez tenir compte des facteurs démographiques, géographiques et sociaux-économiques.
Vous justifiez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les directions d'établissements scolaires, les parents, les enseignants et la communauté.
Vous savez coordonner les acteurs et partenaires impliqués et gérer les situations de saturation d'effectifs.
Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d'analyse démographique et des tendances éducatives pour anticiper les besoins en capacité scolaire.
Vous possédez des compétences en cartographie et en utilisation des outils informatiques pour élaborer des projections et des recommandations stratégiques.
Doté(e) de capacités pour concevoir et mettre à jour la carte de sectorisation scolaire, vous savez tenir compte des facteurs démographiques, géographiques et sociaux-économiques.
Vous justifiez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les directions d'établissements scolaires, les parents, les enseignants et la communauté.
Vous savez coordonner les acteurs et partenaires impliqués et gérer les situations de saturation d'effectifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offre-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.