Coordonnateur Jeunesse
Offre n° O013241114000078
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Service Animation, vous rejoindrez le Service Animation doté notamment d’un seul coordonnateur d’animation pour l’ensemble du territoire et vous participerez au bond fonctionnement du service et la coordination des actions d’animation menées sur l’ensemble du territoire et le suivi administratif des centres qui vous seront plus spécifiquement confiés.
Missions / conditions d'exercice
• Intervenir sur la coordination des activités d’animation au sein du Service et assurer le suivi des Centres placés sous votre responsabilité ;
• Rechercher des partenaires et intervenants pour la mise en place de projets innovants, et transversaux ;
• Mener un travail partenarial avec l’ensemble des structures du secteur ;
• Suivre l’activité des Centres d’Animation, des correspondances (courriers, mails) et des demandes ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des centres placés sous votre supervision ;
• Élaborer des bilans d’activités des Centres d’Animation et ACM ;
• Préparer des marchés à procédures adaptées nécessaires à la mise en place des projets ;
• Suivre et contrôler le budget du Service en lien avec le Responsable de Service ;
• Prévenir et régler les conflits éventuels ;
• Évaluer les actions engagées, bilans et synthèses des activités annuelles et par vacances;
• Suivre les déclarations Jeunesse et Sports et les déclarations CAF ;
• Suivre le besoin en recrutement des Centres et le cas échéant recalibrer les demandes excessives ;
• Participer à l’évaluation annuelle des agents responsables de structure en lien avec le Responsable de Service ;
• Assurer le lien avec le tissu associatif, notamment lors des manifestations emblématiques (Téléthon…) ;
• Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique et au bon déroulé de l’activité des Centres (mise en cohérence des plannings d’activités, éviter les doublons,…).
• Rechercher des partenaires et intervenants pour la mise en place de projets innovants, et transversaux ;
• Mener un travail partenarial avec l’ensemble des structures du secteur ;
• Suivre l’activité des Centres d’Animation, des correspondances (courriers, mails) et des demandes ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des centres placés sous votre supervision ;
• Élaborer des bilans d’activités des Centres d’Animation et ACM ;
• Préparer des marchés à procédures adaptées nécessaires à la mise en place des projets ;
• Suivre et contrôler le budget du Service en lien avec le Responsable de Service ;
• Prévenir et régler les conflits éventuels ;
• Évaluer les actions engagées, bilans et synthèses des activités annuelles et par vacances;
• Suivre les déclarations Jeunesse et Sports et les déclarations CAF ;
• Suivre le besoin en recrutement des Centres et le cas échéant recalibrer les demandes excessives ;
• Participer à l’évaluation annuelle des agents responsables de structure en lien avec le Responsable de Service ;
• Assurer le lien avec le tissu associatif, notamment lors des manifestations emblématiques (Téléthon…) ;
• Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique et au bon déroulé de l’activité des Centres (mise en cohérence des plannings d’activités, éviter les doublons,…).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
En qualité de coordonnateur(trice), vous avez une expérience avérée dans la gestion et le fonctionnement d’un Centre d’Animation proposant un centre aéré. Vous justifiez à minima d’un BAFD, d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent.
Doté(e) de bonnes connaissances administratives, vous savez remplir les missions administratives inhérentes à la gestion d’un centre aéré et ainsi renforcer les responsables en place en cas de besoin. Vous êtes apte à assurer le suivi des centres placés sous votre responsabilité (administratif et financier).
Autonome, et rigoureux(euse), vous savez anticiper les besoins, monter et coordonner des projets d’animation adaptés aux différents publics accueillis (et notamment des publics atteints de handicaps). Polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Vous disposez de bonnes qualités d’écoute permettant d’impulser une
dynamique d’équipe.
Sérieux(se) et impliqué(e), vous savez vous montrer disponible et solidaire en cas de besoin ou nécessité de service et justifiez de solides connaissances en matière de réglementations.
En qualité de coordonnateur(trice), vous avez une expérience avérée dans la gestion et le fonctionnement d’un Centre d’Animation proposant un centre aéré. Vous justifiez à minima d’un BAFD, d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent.
Doté(e) de bonnes connaissances administratives, vous savez remplir les missions administratives inhérentes à la gestion d’un centre aéré et ainsi renforcer les responsables en place en cas de besoin. Vous êtes apte à assurer le suivi des centres placés sous votre responsabilité (administratif et financier).
Autonome, et rigoureux(euse), vous savez anticiper les besoins, monter et coordonner des projets d’animation adaptés aux différents publics accueillis (et notamment des publics atteints de handicaps). Polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Vous disposez de bonnes qualités d’écoute permettant d’impulser une
dynamique d’équipe.
Sérieux(se) et impliqué(e), vous savez vous montrer disponible et solidaire en cas de besoin ou nécessité de service et justifiez de solides connaissances en matière de réglementations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491552701
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur http://emplois.marseille.fr/Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'; (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.