Chef de service (h/f)
Offre n° O013241113000332
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 Boulevard mirabeau, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la PMI et de la Santé Publique,coordonner l’activité du service de Protection Infantile et participer à l’élaboration de la politique départementale dans le domaine de l’enfance
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la PMI et de la Santé publique et en lien avec les principaux partenaires, il est chargé de piloter les activités de Protection Infantile définies ci-dessous :
• Suivi pédiatrique et actions de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de six ans,
• Organisation RH des PMI du département. Recrutement de médecins et paramédicaux..
• Traitement des informations en épidémiologie et en santé publique, notamment celles issues en des documents mentionnés par l'article L. 2132-2 en lien avec le service chargé de leur recueil
• Coordination avec les services responsables des actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger ou qui risquent de l'être, notamment ceux de l’aide sociale à l’enfance
• Participation à l’organisation de l’information sanitaire destinée aux familles dans ses domaines de compétences en lien avec les services chargés de la promotion de la santé
• Coopération avec le service de protection maternelle sur les thématiques communes notamment la périnatalité
A cet effet, il élabore les protocoles techniques et s’assure de leur mise en œuvre
Membre du comité de direction, il participe à diverses instances dans le champ de la santé.
• Suivi pédiatrique et actions de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de six ans,
• Organisation RH des PMI du département. Recrutement de médecins et paramédicaux..
• Traitement des informations en épidémiologie et en santé publique, notamment celles issues en des documents mentionnés par l'article L. 2132-2 en lien avec le service chargé de leur recueil
• Coordination avec les services responsables des actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger ou qui risquent de l'être, notamment ceux de l’aide sociale à l’enfance
• Participation à l’organisation de l’information sanitaire destinée aux familles dans ses domaines de compétences en lien avec les services chargés de la promotion de la santé
• Coopération avec le service de protection maternelle sur les thématiques communes notamment la périnatalité
A cet effet, il élabore les protocoles techniques et s’assure de leur mise en œuvre
Membre du comité de direction, il participe à diverses instances dans le champ de la santé.
Profils recherchés
Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires dans le secteur de la santé et médico-social, en particulier au regard des compétences du Département et du poste.
Connaissance de l’organisation du système de soins et des systèmes d’information et d’évaluation de santé et de l’environnement partenarial local et spécialisé
Maîtrise des procédures et des orientations de la politique médico-sociale du Département des Bouches du Rhône
Maîtrise du cadre technique et professionnel
Expérience Professionnelle en pédiatrie et/ou médecine générale
Capacité à proposer des orientations stratégiques et les adaptations nécessaires à la bonne conduite des politiques publiques en relation avec le poste
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données)
Disponibilité, organisation et méthode
Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaissance de l’organisation du système de soins et des systèmes d’information et d’évaluation de santé et de l’environnement partenarial local et spécialisé
Maîtrise des procédures et des orientations de la politique médico-sociale du Département des Bouches du Rhône
Maîtrise du cadre technique et professionnel
Expérience Professionnelle en pédiatrie et/ou médecine générale
Capacité à proposer des orientations stratégiques et les adaptations nécessaires à la bonne conduite des politiques publiques en relation avec le poste
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données)
Disponibilité, organisation et méthode
Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 28/12/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.