Responsable de division maintenance exploitation F/H

Offre n° O013241113000059
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction, ingénierie foncière et patrimoniale vous serez en charge de :

Piloter l’activité de la Division, qui a la charge d’assurer la maintenance technique, l’entretien de l’ensemble des bâtiments afin d’assurer leur bon fonctionnement.
Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques et réglementaires permettant d’assurer la sécurité des personnes et des Biens de la Métropole.
Manager, superviser et animer le « réseau » des responsables techniques référents sur les territoires et l’hypervision.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :

Piloter l’activité de la Division :
Assurer le suivi de l’exploitation des installations en animant le « réseau » des responsables techniques référents sur les territoires.
Assurer le suivi des réparations.
Assurer la sécurisation des biens (gardiennage, surveillance et contrôle d’accès).
Alerter la hiérarchie et mettre en œuvre les moyens de protection en cas de risque grave sur :
Sur personne, sur la continuité de service et sur la patrimoine.





- Proposer et mettre en œuvre toutes les prestations relatives à la sécurité des personnes en animant le « réseau » des responsables techniques référents sur les territoires.

- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance et élaborer les contrats et outils ad hoc en animant le "réseau" des responsables techniques référents sur les territoires.

- Proposer et assurer le suivi des contrats de maintenance des installations et des équipements.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de niveau BAC+5 en droit, économie, gestion ou une spécialisation en immobilier, urbanisme ou patrimoine.

Vous savez pilotez et conduire des projets, vous maîtrisez les techniques d'animation, de concertation et de communication.

Vous maîtrisez les circuits administratifs et financiers notamment en matière de subvention.

Savoir-être

Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

Vous êtes ponctuel(le), respectez les horaires de travail et êtes fiable.

Vous êtes rigoureux(euse), discret(te) et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées.

Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
CV + LM via le lien de l'annonce

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.