Agent de bibliothèque
Offre n° O013241104001073
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Grans (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
05/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole recherche un agent de bibliothèque pour la Médiathèque Intercommunale Miramas-Grans-Cornillon. La mission principale sera d'assurer la médiation documentaire pour le public et de contribuer à la réalisation des projets culturels du département, tant au niveau du réseau que du site.
Missions / conditions d'exercice
Votre journée sera structurée autour des activités suivantes :
- Accueil et formation des usagers : Créer un environnement accueillant et informatif, guider les usagers à travers les ressources disponibles, et offrir des formations pour enrichir leur expérience éducative et culturelle.
- Gestion des collections : Organiser et valoriser les collections pour faciliter l'accès et la découverte, tout en gérant efficacement les prêts et les retours pour maintenir un service de qualité.
- Engagement culturel : Contribuer activement aux initiatives culturelles, partager les événements et les projets avec la communauté, et encourager la participation à travers des ateliers dynamiques et des expositions inspirantes.
- Accueil et formation des usagers : Créer un environnement accueillant et informatif, guider les usagers à travers les ressources disponibles, et offrir des formations pour enrichir leur expérience éducative et culturelle.
- Gestion des collections : Organiser et valoriser les collections pour faciliter l'accès et la découverte, tout en gérant efficacement les prêts et les retours pour maintenir un service de qualité.
- Engagement culturel : Contribuer activement aux initiatives culturelles, partager les événements et les projets avec la communauté, et encourager la participation à travers des ateliers dynamiques et des expositions inspirantes.
Profils recherchés
Vous possédez un sens aigu du service public et de l'organisation, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe et d'initiative, complétés par des compétences en communication. Vous êtes également au fait des principes et techniques de la politique documentaire.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, et à la constitution et gestion des collections.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe et d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
Une expérience significative dans un domaine similaire est requise.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, et à la constitution et gestion des collections.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe et d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
Une expérience significative dans un domaine similaire est requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Nous offrons des conditions de travail séduisantes:
- Titres-restaurant d'une valeur nominale de 10,50€ (après un mois d'attente)
- Participation à la mutuelle et/ou à la prévoyance certifiées, aux frais de transport et au Pass métropolitain
- Accès aux services proposés par M+ : la Régie Métropolitaine d'Action Sociale
- Salaire constitué du traitement indiciaire de base selon le grade, plus des primes liées à la fonction et à l'expérience, ainsi qu'une prime de fin d'année
- Collectivité affiliée au FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Pour obtenir davantage d'informations sur le poste, veuillez contacter Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78).
Veuillez noter que contacter par téléphone ou envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ne constitue pas une candidature officielle.
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Nous offrons des conditions de travail séduisantes:
- Titres-restaurant d'une valeur nominale de 10,50€ (après un mois d'attente)
- Participation à la mutuelle et/ou à la prévoyance certifiées, aux frais de transport et au Pass métropolitain
- Accès aux services proposés par M+ : la Régie Métropolitaine d'Action Sociale
- Salaire constitué du traitement indiciaire de base selon le grade, plus des primes liées à la fonction et à l'expérience, ainsi qu'une prime de fin d'année
- Collectivité affiliée au FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Pour obtenir davantage d'informations sur le poste, veuillez contacter Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78).
Veuillez noter que contacter par téléphone ou envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ne constitue pas une candidature officielle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.