agent d'exploitation polyvalent
Offre n° O013241104000693
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation polyvalent rattaché au chef du service stationnement payant
Missions / conditions d'exercice
Participe à la gestion et à l’entretien du parking, ainsi qu’à l’accueil des utilisateurs.
Entretien et nettoyage du parking et de ses équipements (exploitation, sécurité, encaissement, …)
Contrôle du bon fonctionnement des équipements, petites réparations et activités de petite maintenance
Approvisionnement des équipements
Accueil, information et assistance auprès des utilisateurs
Encaissements des paiements, ouverture d’abonnements
Établissement de divers documents administratifs (feuille de poste, cahier de « marche », main courante, …)
Entretien et nettoyage du parking et de ses équipements (exploitation, sécurité, encaissement, …)
Contrôle du bon fonctionnement des équipements, petites réparations et activités de petite maintenance
Approvisionnement des équipements
Accueil, information et assistance auprès des utilisateurs
Encaissements des paiements, ouverture d’abonnements
Établissement de divers documents administratifs (feuille de poste, cahier de « marche », main courante, …)
Profils recherchés
Connaissances techniques de base permettant la réalisation de petits travaux de maintenance
Capacité à identifier et faire face à un problème de fonctionnement des équipements
Qualités relationnelles et capacité d’accueil
Notions d’anglais
Aptitude au travail d’équipe
Capacité à réaliser des encaissements, probité
Connaissances de base des outils bureautiques
Capacité à identifier et faire face à un problème de fonctionnement des équipements
Qualités relationnelles et capacité d’accueil
Notions d’anglais
Aptitude au travail d’équipe
Capacité à réaliser des encaissements, probité
Connaissances de base des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.