Chef(fe) d’Équipe (H/F)
Offre n° O013241031000277
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Mairie des 2e et 3e arrondissements est un territoire en évolution démographique constante. Située dans le périmètre d’Euroméditerrannée, le secteur connaît depuis les années 90 des transformations urbaines et sociologiques majeures et compte plus de 76 000 habitants.
La Mairie de Secteur dispose de 6 centres d’animations et de loisirs qu’elle met à disposition pour accueillir ses administrés. Afin de répondre aux besoins nouvellement exprimés, l’ouverture prochaine de deux centres viendra compléter l’offre déjà existante.
La Mairie des 2e et 3e arrondissements est un territoire en évolution démographique constante. Située dans le périmètre d’Euroméditerrannée, le secteur connaît depuis les années 90 des transformations urbaines et sociologiques majeures et compte plus de 76 000 habitants.
La Mairie de Secteur dispose de 6 centres d’animations et de loisirs qu’elle met à disposition pour accueillir ses administrés. Afin de répondre aux besoins nouvellement exprimés, l’ouverture prochaine de deux centres viendra compléter l’offre déjà existante.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une équipe de 6 agents ;
• Coordonner des missions de logistique telles que la livraison, la remise de parapheur ou toutes autres activités demandées par les chefs de services ;
• Gérer et contrôler le temps de travail via la mise en place de plannings, la consigne de courses…
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
Conditions particulières
• Permanence possible les samedis à l’occasion des mariages (ouverture de la mairie, accueil, contrôle de la bonne organisation et du déroulement des mariages) ;
• Possible participation à des évènements se déroulant dans le périmètre de la Mairie de Secteur à l’occasion de manifestations spécifiques entrant dans la programmation du service communication ;
• Astreintes.
• Coordonner des missions de logistique telles que la livraison, la remise de parapheur ou toutes autres activités demandées par les chefs de services ;
• Gérer et contrôler le temps de travail via la mise en place de plannings, la consigne de courses…
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
Conditions particulières
• Permanence possible les samedis à l’occasion des mariages (ouverture de la mairie, accueil, contrôle de la bonne organisation et du déroulement des mariages) ;
• Possible participation à des évènements se déroulant dans le périmètre de la Mairie de Secteur à l’occasion de manifestations spécifiques entrant dans la programmation du service communication ;
• Astreintes.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
Disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou titulaire du grade d'adjoint technique territorial, vous possédez de bonnes connaissances de la géographie des 2e et 3e arrondissements.
Doté(e) du sens des relations humaines, vous appréciez le travail en équipe.
Polyvalent(e) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité et votre diplomatie.
Rejoignez-nous !
Disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou titulaire du grade d'adjoint technique territorial, vous possédez de bonnes connaissances de la géographie des 2e et 3e arrondissements.
Doté(e) du sens des relations humaines, vous appréciez le travail en équipe.
Polyvalent(e) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité et votre diplomatie.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11091
13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11091
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.