Assistant(e) Administratif(ve) Mission Ingénierie et Qualité
Offre n° O013241029000605
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’assistance administrative auprès du responsable de la Mission et, plus largement, participer à l’assistance administrative générale des collaborateurs de la DIP, en coordination étroite avec les Directions Accueil et accès aux droits (DAAD) et Autonomie et cadre de vie (DACV)
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des habilitations partenariales (autorisations d’accès aux extranets CPAM, CAF, …)
- Suivi administratif des événements indésirables et de la prestation de sécurité
- Suivi administratif de la prestation de supervision
- Engagement financier, liquidation, service fait des dispositifs portés par la DIP
- Interface administratif et logistique – liens avec les directions fonctionnelles- pour les actions collectives et les différentes opérations transversales (Culture du Cœur, colis de Noël, veille sociale…)
- Appui à la communication opérationnelle interne des services opérationnels
- Relations partenaires pour mise à disposition des supports administratifs (dossier d’aide sociale, …), gestion documentation, accueil des stagiaires (Police Municipale)
- Appui à la gestion des tableaux de bord d’activité
- Gestion du fichier source des partenaires et des dispositifs partenariaux, en collaboration avec l’assistante de la Mission Partenariats et développement (outil Partner)
- Appui à la coordination des opérations de gestion de crise (gestion administrative et appui logistique)
- Préparation et suivi des opérations partenariales dédiées (gestion de requêtes)
- Appui administratif au suivi de la relation Bénéficiaire et de la qualité d’accueil
- Classement, archivage
- Gestion de la continuité de service en l’absence de l’assistante de la Mission Développement et partenariats au sein de la DIP
- Suivi administratif des événements indésirables et de la prestation de sécurité
- Suivi administratif de la prestation de supervision
- Engagement financier, liquidation, service fait des dispositifs portés par la DIP
- Interface administratif et logistique – liens avec les directions fonctionnelles- pour les actions collectives et les différentes opérations transversales (Culture du Cœur, colis de Noël, veille sociale…)
- Appui à la communication opérationnelle interne des services opérationnels
- Relations partenaires pour mise à disposition des supports administratifs (dossier d’aide sociale, …), gestion documentation, accueil des stagiaires (Police Municipale)
- Appui à la gestion des tableaux de bord d’activité
- Gestion du fichier source des partenaires et des dispositifs partenariaux, en collaboration avec l’assistante de la Mission Partenariats et développement (outil Partner)
- Appui à la coordination des opérations de gestion de crise (gestion administrative et appui logistique)
- Préparation et suivi des opérations partenariales dédiées (gestion de requêtes)
- Appui administratif au suivi de la relation Bénéficiaire et de la qualité d’accueil
- Classement, archivage
- Gestion de la continuité de service en l’absence de l’assistante de la Mission Développement et partenariats au sein de la DIP
Profils recherchés
- BTS SP3S ou niveau bac + 2 dans le domaine médico-social
- Solide approche du secteur de l’action sanitaire et sociale et des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité,
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique bureautique
- Rigueur et organisation
- Gestion des priorités
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Qualités d'expression orale et écrite
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Solide approche du secteur de l’action sanitaire et sociale et des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité
- Capacité d’adaptation
- Solide approche du secteur de l’action sanitaire et sociale et des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité,
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique bureautique
- Rigueur et organisation
- Gestion des priorités
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Qualités d'expression orale et écrite
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Solide approche du secteur de l’action sanitaire et sociale et des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et LM à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. Le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de M. Le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.