Sage-femme (Maïeuticien)
Offre n° O013241021000492
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard saade - quai arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la protection maternelle, Assure au sein du Bus PMI, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale et un suivi global de la grossesse et du post-natal. Elle assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de santé. Elle assure des consultations de planification et d’éducation familiale et de suivi gynécologique de prévention.
Sous la responsabilité du médecin responsable du bureau de protection maternelle, elle assure ses fonctions sur le département en fonction des besoins et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Sous la responsabilité du médecin responsable du bureau de protection maternelle, elle assure ses fonctions sur le département en fonction des besoins et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation de consultations pré, post-natales et de planification, IVG et suivi gynécologique de prévention.
• Dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médico-sociaux.
• Entretien prénatal précoce.
• Préparation à la naissance et à la parentalité.
• Collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux.
• Prise en charge des grossesses à risque médical et médico-social à partir des indications émanant : des maternités, des médecins libéraux, des équipes médico-sociales de MDS, et des avis de grossesse de la CAF selon disponibilité.
• Eléments de prise en charge : suivi médical de grossesse, surveillance par monitoring du fœtus, soutien psychologique, éducation sanitaire.
• Conduite occasionnelle du Bus PMI (type camping-car).
• Dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médico-sociaux.
• Entretien prénatal précoce.
• Préparation à la naissance et à la parentalité.
• Collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux.
• Prise en charge des grossesses à risque médical et médico-social à partir des indications émanant : des maternités, des médecins libéraux, des équipes médico-sociales de MDS, et des avis de grossesse de la CAF selon disponibilité.
• Eléments de prise en charge : suivi médical de grossesse, surveillance par monitoring du fœtus, soutien psychologique, éducation sanitaire.
• Conduite occasionnelle du Bus PMI (type camping-car).
Profils recherchés
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des sages-femmes territoriales
Connaissance en santé publique
Formation en suivi gynécologique et contraception souhaitée, formation EPP.
Expérience professionnelle en matière de grossesse pathologiques.
Qualités humaines et relationnelle, sens de l’écoute.
Législation sur le secret médical et professionnel.
Goût pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités et esprit d’initiatives
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaissance en santé publique
Formation en suivi gynécologique et contraception souhaitée, formation EPP.
Expérience professionnelle en matière de grossesse pathologiques.
Qualités humaines et relationnelle, sens de l’écoute.
Législation sur le secret médical et professionnel.
Goût pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités et esprit d’initiatives
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 30/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.