Animatrice d'éveil
Offre n° O013241021000443
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité directe de la Directrice de la crèche, via la Directrice du service
Enfance/Jeunesse.
FINALITE : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis à la crèche.
Enfance/Jeunesse.
FINALITE : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis à la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des sections (selon planning)
o Mise en route des machines (machines à laver + sèche linge)
o Préparation chariot de nettoyage pour le ménage
o Nettoyage des locaux de la section (hublots, miroirs, sols, poubelles,
sanitaires, biberonnerie…)
o Entretien du mobilier et du matériel (poussières, lits…)
o Nettoyage et désinfection du matériel (jouets, tapis, paillasse, téléphone,
stérilisation biberons, poignées de porte, placards…)
o Mise en place du matériel et du mobilier (stérilisateur, chaises, tables,
jouets, lits…)
Participer à la prise en charge des soins d’hygiène et de change
o Assure l’hygiène de l’enfant tout au long de la journée (lavage des mains,
visage, change…)
o Prise de température si besoin
o Peut être amenée à administrer certains traitements médicaux à l’enfant
après accord de la direction
o Assure des petits soins en cas d’accidents mineurs (nettoyage petite plaies,
pansements…)
Participe à la mise en place d’activités d’éveil qui contribuent au bien être et
au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la
structure
o Prépare les activités (photocopies, découpages, recherches..)
o Propose et anime les activités, jeux aux enfants (chants, activités
manuelles, jeux extérieurs…)
o Prépare et participe aux fêtes de la crèche (halloween, noel, fin d’année)
Accompagne l’enfant dans tous les temps de vie quotidienne
o Au niveau de l’accueil :
Accueil des parents et des enfants (échanges d’informations avec
les parents, prise en charge de l’enfant…)
o Au niveau des repas :
Préparation des biberons (pour les plus petits)
Sert les enfants
Aide à la prise des repas (apprendre à l’enfant à manger seul, à
goûter à tous les aliments…) : collations du matin, repas du midi et
goûters.
o Au niveau de la vie quotidienne :
Prépare l’enfant à l’autonomie selon la section (apprendre à se
déshabiller, à s’habiller, se coiffer, mettre un manteau, aller aux
toilettes, reconnaître ses affaires, ranger les jouets,
Assure la surveillance extérieure, dortoirs
Veille à l’endormissement des enfants pour les siestes (histoires,
musiques, doudous, présence obligatoire…)
Participe aux réunions d’équipe
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la direction (mise au point sur
le fonctionnement quotidien, réponses aux questions de la section, projets
en cours…)
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la psychologue
o Une fois par trimestre : Réunion de l’ensemble de l’équipe de la crèche
o Mise en route des machines (machines à laver + sèche linge)
o Préparation chariot de nettoyage pour le ménage
o Nettoyage des locaux de la section (hublots, miroirs, sols, poubelles,
sanitaires, biberonnerie…)
o Entretien du mobilier et du matériel (poussières, lits…)
o Nettoyage et désinfection du matériel (jouets, tapis, paillasse, téléphone,
stérilisation biberons, poignées de porte, placards…)
o Mise en place du matériel et du mobilier (stérilisateur, chaises, tables,
jouets, lits…)
Participer à la prise en charge des soins d’hygiène et de change
o Assure l’hygiène de l’enfant tout au long de la journée (lavage des mains,
visage, change…)
o Prise de température si besoin
o Peut être amenée à administrer certains traitements médicaux à l’enfant
après accord de la direction
o Assure des petits soins en cas d’accidents mineurs (nettoyage petite plaies,
pansements…)
Participe à la mise en place d’activités d’éveil qui contribuent au bien être et
au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la
structure
o Prépare les activités (photocopies, découpages, recherches..)
o Propose et anime les activités, jeux aux enfants (chants, activités
manuelles, jeux extérieurs…)
o Prépare et participe aux fêtes de la crèche (halloween, noel, fin d’année)
Accompagne l’enfant dans tous les temps de vie quotidienne
o Au niveau de l’accueil :
Accueil des parents et des enfants (échanges d’informations avec
les parents, prise en charge de l’enfant…)
o Au niveau des repas :
Préparation des biberons (pour les plus petits)
Sert les enfants
Aide à la prise des repas (apprendre à l’enfant à manger seul, à
goûter à tous les aliments…) : collations du matin, repas du midi et
goûters.
o Au niveau de la vie quotidienne :
Prépare l’enfant à l’autonomie selon la section (apprendre à se
déshabiller, à s’habiller, se coiffer, mettre un manteau, aller aux
toilettes, reconnaître ses affaires, ranger les jouets,
Assure la surveillance extérieure, dortoirs
Veille à l’endormissement des enfants pour les siestes (histoires,
musiques, doudous, présence obligatoire…)
Participe aux réunions d’équipe
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la direction (mise au point sur
le fonctionnement quotidien, réponses aux questions de la section, projets
en cours…)
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la psychologue
o Une fois par trimestre : Réunion de l’ensemble de l’équipe de la crèche
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442281400
Informations complémentaires
CAP Petite enfance requis
CV
lettre de motivations
CV
lettre de motivations
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CABRIES
>Place Ange Estève
13480 CABRIES
>Place Ange Estève
13480 CABRIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.