Professeur d'Alto et de formation Musicale

Offre n° O013241021000039
Publiée le 21/10/2024

Synthèse de l'offre

La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une discipline artistique sous l'autorité du Directeur : Alto / formation musicale : organisation et suivi des études des élèves sur toute la durée de leur parcours musical, dans le cadre du projet d'établissement et du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé. Débutants (classe d'observation) jusqu'au 3ème cycle inclus. Idem pour les adultes. Activité pédagogique soumise au contrôle du ministère de la culture et de la communication car établissement classé par l'Etat (CRC).
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit et met en œuvre les modalités d'évaluation des élèves
- Conduit les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet d'établissement
- Favorise la diffusion culturelle, la création
- Collabore avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet d'établissement
- Participe activement aux réflexions pédagogiques
- "Veille artistique" et mise à niveau instrumentale régulière
- Elaborer ses programmes en adéquation avec le projet d'établissement ainsi qu'avec le schéma d'orientation pédagogique du ministère de la culture
- Participer à l'organisation et à la conduite des jurys d'évaluation.

Ponctuellement : présentation instrumentale pour les scolaires, concerts, participation à la vie culturelle de la cité.
Profils recherchés
- Avoir un instrument personnel et prendre en charge financièrement son entretien
- Théorie et pratique des langages artistiques
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- Répertoire, compositeur, interprète
- Connaitre les schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture
- Techniques artistiques utilisées dans l'art
- Savoir communiquer techniquement des gestes artistiques permettant une bonne musicalité, favorisant ainsi l'expression artistique de l'élève
- Etre disponible et à l'écoute
- Savoir s'adapter, être patient, savoir travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel
- Etre ouvert à tous les styles d'esthétiques musicales ainsi qu'a la culture en général(danse, théâtre, spectacles vivants…)
- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.