Chargé(e) de gestion financière, budgétaire et comptable
Offre n° O013241018000113
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Anciens Combattants, Le Puy-Sainte-Réparade (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Saisie des engagements, des bons de commande, des mandats, des titres de recettes et suivi des lignes de crédits
Mise à jour des fichiers de tiers
Gestion des fournitures administratives
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Gestion des loyers
Saisie des engagements, des bons de commande, des mandats, des titres de recettes et suivi des lignes de crédits
Mise à jour des fichiers de tiers
Gestion des fournitures administratives
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Gestion des loyers
Missions / conditions d'exercice
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Saisie des engagements et des mandatements
Effectuer les imputations de fonctionnement ou d'investissement
Contrôler la disponibilité des crédits
Saisir des engagements et effectuer leur rapprochement avec les factures
Saisir des bons de commande
Mandatements en fonctionnement et en investissement
Saisir les titres de recette dont le P503 (prise en compte des encaissements effectués
directement en Trésorerie et retranscrit mensuellement)
Suivi financier des marchés
Mise à jour des fichiers de tiers
Gérer et actualiser une base de données
Gestion des loyers et du chauffage
Révisions des loyers
Etablissement des échéanciers pour le règlement du chauffage
Etablissement des titres mensuels avant envoi en Perception
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Saisie des engagements et des mandatements
Effectuer les imputations de fonctionnement ou d'investissement
Contrôler la disponibilité des crédits
Saisir des engagements et effectuer leur rapprochement avec les factures
Saisir des bons de commande
Mandatements en fonctionnement et en investissement
Saisir les titres de recette dont le P503 (prise en compte des encaissements effectués
directement en Trésorerie et retranscrit mensuellement)
Suivi financier des marchés
Mise à jour des fichiers de tiers
Gérer et actualiser une base de données
Gestion des loyers et du chauffage
Révisions des loyers
Etablissement des échéanciers pour le règlement du chauffage
Etablissement des titres mensuels avant envoi en Perception
Profils recherchés
Expérience souhaitée en comptabilité publique cependant le poste peut convenir à une personne motivée et prête à s'investir dans les finances. Un accompagnement adapté sera apporté
Connaissances :
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques appréciées
* Savoir appliquer les procédures administratives et comptables
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Maîtriser les fonctionnalités du logiciel finances
* Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels Word, Excel
* Savoir contrôler la fiabilité des données
Aptitudes :
* Savoir organiser et hiérarchiser son travail
* Rigueur, autonomie
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
Connaissances :
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques appréciées
* Savoir appliquer les procédures administratives et comptables
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Maîtriser les fonctionnalités du logiciel finances
* Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels Word, Excel
* Savoir contrôler la fiabilité des données
Aptitudes :
* Savoir organiser et hiérarchiser son travail
* Rigueur, autonomie
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0442618236
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation , par courriel, à l'adresse grh@mairie-lepuysaintereparade.fr (à privilégier), ou bien par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le maire du Puy-Sainte-Réparade - Hôtel de Ville - 2, avenue des anciens combattants - 13610 Le Puy-Sainte-Réparade
Monsieur le maire du Puy-Sainte-Réparade - Hôtel de Ville - 2, avenue des anciens combattants - 13610 Le Puy-Sainte-Réparade
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU PUY-SAINTE-RÉPARADE
>Avenue des Anciens Combattants
13610 LE PUY-SAINTE-REPARADE
>Avenue des Anciens Combattants
13610 LE PUY-SAINTE-REPARADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.