CHARGE(E) D'ACCUEIL
Offre n° O013241017000643
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard des Moulins, Carry-le-Rouet (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Accueil et orientation du public.
Assurer le secrétariat du cabinet du Maire.
Gérer les cérémonies et manifestations.
Assurer le secrétariat du cabinet du Maire.
Gérer les cérémonies et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public.
Gestion du courrier arrivé et départ.
Frappe de courriers pour le cabinet du maire et prise de rendez-vous.
Réalisation d'affiches pour les diverses manifestations de la commune.
Gestion de l'événementiel (réservation salle, commande traiteur...).
Gestion du courrier arrivé et départ.
Frappe de courriers pour le cabinet du maire et prise de rendez-vous.
Réalisation d'affiches pour les diverses manifestations de la commune.
Gestion de l'événementiel (réservation salle, commande traiteur...).
Profils recherchés
Bon relationnel.
Être à l'écoute.
Maitrise de l'outil informatique.
Être à l'écoute.
Maitrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442132522
Informations complémentaires
Les candidatures motivées accompagnées d'un CV doivent être adressées au service des Ressources Humaines, Boulevard des Moulines, 13620 CARRY-LE-ROUET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.