Chef d'équipe (F/H)
Offre n° O013241017000235
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grans, Grans (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un Chef d'équipe au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Service exploitation zone 1 ouest.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge d'encadrer, d'animer et coordonner l’équipe. Vous assurez le bon développement des missions dans le respect de la qualité recherchée et des délais donnés. Vous organisez et distribuez le travail de l’équipe.
Vos missions :
Encadrer en proximité son équipe.
Planifier et contrôler l’activité.
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Optimiser les moyens.
Suivre les absences.
Contrôler les prise de poste et EPI.
Traiter les signalements OSIS.
Vos missions :
Encadrer en proximité son équipe.
Planifier et contrôler l’activité.
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Optimiser les moyens.
Suivre les absences.
Contrôler les prise de poste et EPI.
Traiter les signalements OSIS.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Vous savez analyser les besoins du secteur, coordonner et organiser les tâches.
Vous maîtrisez les actions de collecte.
Vous savez analyser les besoins du secteur, coordonner et organiser les tâches.
Vous maîtrisez les actions de collecte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.