Missions principales ou activités ponctuelles en lien avec le chef de service :

- Participer à la structuration de l'activité du service et participer à l’ensemble des temps d’animation de l’équipe ;
- Piloter avec le chef de service, la conception, le suivi et l’exécution du Marché Public Régional Compétences Professionnelles, en lien avec les équipes et autres services supports de la Direction ;
- Veiller à la bonne application des règles juridiques, techniques et administratives liées à la commande publique de formation ;


- Organiser le suivi des activités du service (dispositifs emploi/formation, animation des territoires et des partenaires sur ces thématiques) ;
- Être force de proposition sur la transversalité des missions et des thématiques partagées au sein de la DFOPP ou de la DGA voire hors DGA ;
- Piloter en propre certains chantiers et proposer des projets innovants ;
- Renforcer le travail avec les maisons de Région sur les différentes thématiques portées par la direction et la DGA (ex : appui aux entreprises, numérique, etc.).

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.