Chargé d'études règlementaires infrastructures, transports

Offre n° O013241008001297
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Transports Guidés, sous la responsabilité du chef de service Tramway, vous êtes chargé(e) de piloter les études réglementaires des projets majeurs de transports (métro, tramway, transports par câbles), et d’infrastructures linéaires menés par la Métropole.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez d’une manière transversale, sur des projets liés aux politiques publiques de Mobilité et d’Aménagement de l’Espace Public. Vous participerez au développement des missions d’études et de maîtrise d’œuvre de ces projets.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales concernent les activités suivantes :

Evaluer, gérer, analyser et résoudre les problématiques réglementaires liées aux projets d’infrastructures de transport (= Infrastructures routières et infrastructures de transports guidés) ;

Piloter, en étroite collaboration avec les équipes chargées de projet, la production des études réglementaires appliquées aux « Infrastructures de Transport » (Etudes d’Impact, études environnementales à caractère réglementaire, diagnostics archéologiques, évaluations socio-économiques, …) ;

Organiser les procédures de participation du public à l’élaboration des grands projets d’infrastructures de transport : Concertations, Enquêtes Publiques. Piloter les prestataires en charge de la production des supports et dossiers soumis à concertation ou à enquête publique. Suivre les procédures jusqu’à l’obtention de la DUP, de la Déclaration de Projet…

Animer, en étroite collaboration avec les équipes chargées de projet, des réunions avec les autorités administratives responsables des instructions réglementaires, ou des réunions publiques avec élus dans votre périmètre d’activité,

Apporter au sein de la Direction une expertise dans les domaines réglementaires appliqués aux infrastructures de transport.
Profils recherchés
Compétences transversales :
Communication : Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Gestion de projets : Identification des finalités et enjeux des projets, mise en œuvre des actions de gestion, et suivi des projets.
Animation de réunions : Conduite et animation de réunions avec aisance.
Rédaction : Excellente capacité à rédiger des documents techniques, administratifs, comptes rendus et fiches de synthèse.
Réglementation des marchés publics : Connaissance et application des règles de marchés publics dans les projets.
Compétences métier :
Réglementation des infrastructures de transport : Maîtrise du cadre réglementaire spécifique aux infrastructures de transport.
Données environnementales : Connaissance des données environnementales ayant une portée réglementaire.
Participation du public : Compréhension et maîtrise des processus réglementaires pour la participation du public.
Urbanisme et insertion urbaine : Notions en urbanisme, architecture, paysages et patrimoines.
Qualités personnelles et relationnelles :
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Capacité d'analyse et de synthèse : Aptitude à analyser des informations complexes et à les résumer de manière claire et concise.
Rigueur et précision : Souci du détail et respect des normes de qualité.
Sens des responsabilités : Engagement dans la prise de décisions et l’accomplissement des missions.
Aisance relationnelle : Facilité à établir des relations professionnelles positives.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés.
Sens de l'organisation : Efficacité dans la planification et la gestion du temps et des ressources.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur notre site internet : Le contexte - Métropole Aix-Marseille-Provence (ampmetropole.fr)



Des conditions de travail attractives

Télétravail / Titres restaurant
Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, …etc.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste basé à la Tour la Marseillaise, situé au 2 quai d'Arenc à Marseille (13002).

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.