SPP-2024-055 Un assistant au chef de centre - CIS EYG

Offre n° O013241008000579
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Eyguières (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2024-055
UN(E) ASSISTANT(E) AU CHEF DE CENTRE
CIS EYGUIERES
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de centre, le candidat retenu aura en charge de :

- Assister le chef de centre dans ses missions ;
- Participer aux gardes et interventions suivant un régime mixte pour une durée annuelle de 1607 heures comprenant hebdomadairement des jours de SHR et des gardes diurnes de 12 heures.
Profils recherchés
- Bonne expérience en centre de secours mixte dans un poste similaire ;
- Disponibilité, capacité d’initiative et sens du travail en commun ;
- Connaissance de l’outil informatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :

Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)

Pour les externes (hors SDIS 13) :

CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
 les trois dernières évaluations professionnelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.