Chargé de mission planification préventive et opérationnelle - F/H
Offre n° O013241007000208
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Mahatma Gandhi, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Au sein de la Direction Coopération métropolitaine, rattachée à la Direction Générale Déléguée Appui et services, le service Prévention et gestion des risques majeurs recrute son.sa chargé.e de mission planification préventive et opérationnelle.
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Au sein de la Direction Coopération métropolitaine, rattachée à la Direction Générale Déléguée Appui et services, le service Prévention et gestion des risques majeurs recrute son.sa chargé.e de mission planification préventive et opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de contribuer à la planification préventive et opérationnelle de la Métropole en matière de risques majeurs. Plus spécifiquement, vous suivrez et actualiserez le Plan de Continuité des Activités (PCA) de la Métropole.
Vos missions :
- Elaborer, formaliser et actualiser le Plan de Continuité des Activités (PCA),
- Participer à l’instruction et au suivi des dossiers relatifs aux Plans de Prévention des Risques Naturels (PPRN), aux Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT), aux Plans de prévention du Risque Inondation (PPRI), aux plans d’Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC) ainsi qu’à la mise en œuvre des prescriptions de ces plans approuvés par l’État.
- Former les cadres métropolitains assurant des astreintes à la gestion de crise.
- Participer à l’astreinte du Service de Prévention et Gestion des Risques Majeurs et à la réponse opérationnelle de l’établissement métropolitain en cas de survenance d’un événement majeur.
- Assurer, en lien avec les services de la Préfecture, la préparation des exercices organisés par l’État.
- Contrôler l’opérationnalité et l’armement des salles et du matériel de crise.
Vos missions :
- Elaborer, formaliser et actualiser le Plan de Continuité des Activités (PCA),
- Participer à l’instruction et au suivi des dossiers relatifs aux Plans de Prévention des Risques Naturels (PPRN), aux Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT), aux Plans de prévention du Risque Inondation (PPRI), aux plans d’Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC) ainsi qu’à la mise en œuvre des prescriptions de ces plans approuvés par l’État.
- Former les cadres métropolitains assurant des astreintes à la gestion de crise.
- Participer à l’astreinte du Service de Prévention et Gestion des Risques Majeurs et à la réponse opérationnelle de l’établissement métropolitain en cas de survenance d’un événement majeur.
- Assurer, en lien avec les services de la Préfecture, la préparation des exercices organisés par l’État.
- Contrôler l’opérationnalité et l’armement des salles et du matériel de crise.
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire rattaché.e aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes de conduite de projet et vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre d'un plan de continuité d'activité (PCA).
Rigoureux.se, flexible et réactif.ve, vous êtes en capacité d'analyser les risques,
Vous êtes capable d'accompagner, animer un réseau,
Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue,
Vous êtes doté.e d'une bonne gestion émotionnelle.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes de conduite de projet et vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre d'un plan de continuité d'activité (PCA).
Rigoureux.se, flexible et réactif.ve, vous êtes en capacité d'analyser les risques,
Vous êtes capable d'accompagner, animer un réseau,
Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue,
Vous êtes doté.e d'une bonne gestion émotionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mme Caroline Outurquin - caroline.outurquin@ampmetropole.fr.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Ce poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mme Caroline Outurquin - caroline.outurquin@ampmetropole.fr.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Ce poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.