Attaché de presse (H/F)
Offre n° O013240920000789
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service presse va s'ouvrir sur une solution digitale de veille instantanée de l'actualité avec une mission ayant trait au " journalisme influenceur ".
Les relations presses sont un maillon de la chaîne de communication de la Région, au service d'une même stratégie de communication grand public.
Les relations presses sont un maillon de la chaîne de communication de la Région, au service d'une même stratégie de communication grand public.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Sous la responsabilité du chef de service, l'attaché de presse assure et met en oeuvre la médiatisation des actions que la Région souhaite faire connaître.
Il assure un rôle clé dans la recherche et la diffusion de l'information.
Missions et activités :
Conseiller la direction pour mettre en œuvre la médiatisation la mieux adaptée à l'action régionale
- Assurer la médiatisation des dossiers qui lui sont confiés
- Réaliser une veille sur l'actualité et alerter le chef de service sur toute actualité qui nécessiterait une réaction de la part de l'institution régionale
- Être force de proposition
- Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes : répondre à leurs interrogations, veiller à la reprise des communiqués de presse qui leur ont été adressés, s'informer de leur venue sur les évènements médiatisés
- Effectuer les déplacements sur l'ensemble du territoire régional pour la bonne médiatisation des manifestations dont il a la charge
- Développer un réseau de journalistes "influenceurs" afin de les informer et de les informer aux événements médiatisés
- Participer à l'organisation des conférences de presse : rédiger et mettre en forme les invitations presses et communiqués de presse
- Garantir une veille des retombées presse des évènements organisés par la Région et/ou dont la Région est partenaire
- Veiller à l'actualisation quotidienne des flux d'informations entrants et sortants de l'institution Régionale
- Être force de proposition pour le bon fonctionnement du service presse, travailler en étroite collaboration avec les attachés de presse du service, et assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès du service et de la direction
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Sous la responsabilité du chef de service, l'attaché de presse assure et met en oeuvre la médiatisation des actions que la Région souhaite faire connaître.
Il assure un rôle clé dans la recherche et la diffusion de l'information.
Missions et activités :
Conseiller la direction pour mettre en œuvre la médiatisation la mieux adaptée à l'action régionale
- Assurer la médiatisation des dossiers qui lui sont confiés
- Réaliser une veille sur l'actualité et alerter le chef de service sur toute actualité qui nécessiterait une réaction de la part de l'institution régionale
- Être force de proposition
- Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes : répondre à leurs interrogations, veiller à la reprise des communiqués de presse qui leur ont été adressés, s'informer de leur venue sur les évènements médiatisés
- Effectuer les déplacements sur l'ensemble du territoire régional pour la bonne médiatisation des manifestations dont il a la charge
- Développer un réseau de journalistes "influenceurs" afin de les informer et de les informer aux événements médiatisés
- Participer à l'organisation des conférences de presse : rédiger et mettre en forme les invitations presses et communiqués de presse
- Garantir une veille des retombées presse des évènements organisés par la Région et/ou dont la Région est partenaire
- Veiller à l'actualisation quotidienne des flux d'informations entrants et sortants de l'institution Régionale
- Être force de proposition pour le bon fonctionnement du service presse, travailler en étroite collaboration avec les attachés de presse du service, et assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès du service et de la direction
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Très bonne connaissance des médias, et plus particulièrement des médias locaux et de leur fonctionnement
Bonne culture générale
Savoir-faire :
Savoir organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
Discrétion
Confidentialité
Autonomie
Rigueur
Aptitudes relationnelles
Diplomatie
Réactivité
Adaptabilité
Disponibilité
Formations et diplômes :
Niveau Bac +3 à Bac +5 - Formation en IEP, Ecole de journalisme ou de communication, école d'attaché de presse souhaitée
Permis B
Très bonne connaissance des médias, et plus particulièrement des médias locaux et de leur fonctionnement
Bonne culture générale
Savoir-faire :
Savoir organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
Discrétion
Confidentialité
Autonomie
Rigueur
Aptitudes relationnelles
Diplomatie
Réactivité
Adaptabilité
Disponibilité
Formations et diplômes :
Niveau Bac +3 à Bac +5 - Formation en IEP, Ecole de journalisme ou de communication, école d'attaché de presse souhaitée
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.