AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240920000501
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
• Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique.
• Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits
• Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire
• Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules.
• Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.
• Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique.
• Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits
• Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire
• Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules.
• Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions judiciaires et spéciales :
• Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique.
• Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits
• Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire
• Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules.
• Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.
Missions de police administrative :
• Assure la prévention de la délinquance
• Assure la surveillance des bâtiments communaux
• Assure la sécurisation des entrées et sorties des groupes scolaires.
• Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
• Gère les foules lors de manifestations sportives et culturelles
• Effectue la police des marchés.
• Rédige les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées.
• Assure en remplacement l’accueil du public au poste de Police Municipal
• Assure en remplacement les missions d’appariteur.
• Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique.
• Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits
• Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire
• Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules.
• Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.
Missions de police administrative :
• Assure la prévention de la délinquance
• Assure la surveillance des bâtiments communaux
• Assure la sécurisation des entrées et sorties des groupes scolaires.
• Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
• Gère les foules lors de manifestations sportives et culturelles
• Effectue la police des marchés.
• Rédige les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées.
• Assure en remplacement l’accueil du public au poste de Police Municipal
• Assure en remplacement les missions d’appariteur.
Profils recherchés
Attitude et comportements de l’agent :
• Se doit d’être respectueux et courtois avec le public.
• Se doit d’avoir un devoir de réserve et faire preuve de secret professionnel.
• S’assure d’avoir un uniforme propre, correctement porté et règlementaire.
Savoirs
- Maîtrise du champ de compétences des Agents de surveillance des voies publiques
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV…)
♦ Savoir faire
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
♦ Savoir être
- Sens du service public
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Bonne condition physique
• Se doit d’être respectueux et courtois avec le public.
• Se doit d’avoir un devoir de réserve et faire preuve de secret professionnel.
• S’assure d’avoir un uniforme propre, correctement porté et règlementaire.
Savoirs
- Maîtrise du champ de compétences des Agents de surveillance des voies publiques
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV…)
♦ Savoir faire
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
♦ Savoir être
- Sens du service public
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
04428776400
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
( lettre de motivation +cv) à Mairie de Rognac
Service des ressources Humaines
Hôtel de ville - 1 Place de L'hôtel de ville
13340 Rognac
( lettre de motivation +cv) à Mairie de Rognac
Service des ressources Humaines
Hôtel de ville - 1 Place de L'hôtel de ville
13340 Rognac
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROGNAC
>1 place de l'Hôtel de ville
13340 ROGNAC
>1 place de l'Hôtel de ville
13340 ROGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.