Chef(fe) d’Équipe Technique de Jardiniers(ères) (H/F)
Offre n° O013240918001124
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction de la Nature en Ville, dans une des 3 Divisions du Service Espaces Verts et Renaturation, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de jardiniers.
Deux postes sont à pourvoir pour les Parcs de la Marjolaine (13013) et de l’Oasis (13015).
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Equipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d’une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques, à renaturer les cours d’écoles, à déployer le plan arbres et innover dans le domaine des espaces verts.
Deux postes sont à pourvoir pour les Parcs de la Marjolaine (13013) et de l’Oasis (13015).
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Equipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d’une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques, à renaturer les cours d’écoles, à déployer le plan arbres et innover dans le domaine des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :
• Planifier les travaux en lien avec le Responsable hiérarchique (établir le planning d’entretien) ;
• Organiser l’activité des jardiniers au quotidien ;
• Suivre et contrôler le travail effectué ;
• Assurer la logistique (approvisionnement en outils et matériels) ;
• Effectuer le suivi administratif ;
• Manager une équipe ;
• Vérifier le bon état des écoles, aires de jeux et l’état sanitaire des arbres du patrimoine confié ;
• Assurer le suivi des fiches « Allô Mairie » de votre secteur ;
• Suivre la bonne exécution des règles internes au Service.
Vos avantages
• Horaires saisonniers spécifiques
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Votre rôle consistera à :
• Planifier les travaux en lien avec le Responsable hiérarchique (établir le planning d’entretien) ;
• Organiser l’activité des jardiniers au quotidien ;
• Suivre et contrôler le travail effectué ;
• Assurer la logistique (approvisionnement en outils et matériels) ;
• Effectuer le suivi administratif ;
• Manager une équipe ;
• Vérifier le bon état des écoles, aires de jeux et l’état sanitaire des arbres du patrimoine confié ;
• Assurer le suivi des fiches « Allô Mairie » de votre secteur ;
• Suivre la bonne exécution des règles internes au Service.
Vos avantages
• Horaires saisonniers spécifiques
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un BEP horticole, d’un Bac Pro en travaux paysagers et/ou du grade d’agent de maîtrise territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les techniques de gestion des espaces verts, de l’arrosage ainsi que les fondamentaux de la biodiversité (faune et flore).
Doté(e) de capacités managériales, vous savez gérer des stocks et rédiger des comptes-rendus.
Vous êtes en mesure d’informer le public des parcs et les différents partenaires.
Méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines et votre dynamisme.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un BEP horticole, d’un Bac Pro en travaux paysagers et/ou du grade d’agent de maîtrise territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les techniques de gestion des espaces verts, de l’arrosage ainsi que les fondamentaux de la biodiversité (faune et flore).
Doté(e) de capacités managériales, vous savez gérer des stocks et rédiger des comptes-rendus.
Vous êtes en mesure d’informer le public des parcs et les différents partenaires.
Méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines et votre dynamisme.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail :
Direction de la Nature en Ville, Parc de la Marjolaine (13ème) ou Parc de l’Oasis (15ème)
Référence de l’offre : i 10913
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Direction de la Nature en Ville, Parc de la Marjolaine (13ème) ou Parc de l’Oasis (15ème)
Référence de l’offre : i 10913
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.