Conseiller(e) en séjour
Offre n° O013240918000622
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la Vallée des Baux, Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Tourisme de la Commune de Maussane les Alpilles se compose de l'Office de tourisme de catégorie I et du Camping municipal les Romarins***
Sous l'autorité de la Directrice du Service Tourisme, l’agent est en charge des missions d’accueil, de conseil en séjour et de la gestion des clients du camping municipal.
Le personnel de service est polyvalent et exerce ses missions au sein des deux structures. L'équipe se compose de 8 personnes.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Tourisme, l’agent est en charge des missions d’accueil, de conseil en séjour et de la gestion des clients du camping municipal.
Le personnel de service est polyvalent et exerce ses missions au sein des deux structures. L'équipe se compose de 8 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Les fonctions sont exercées dans le cadre de la Marque Qualité Tourisme de la certification Tourisme et Handicap et de la marque valeurs parcs Naturels.
Outre l’accueil, le conseil touristique et la gestion quotidienne du camping, la personne aura la charge de tâches variées en lien avec les missions d’un Office de Tourisme de catégorie I.
Elle aura pour mission référente l’animation des réseaux sociaux des deux structures (Principalement Facebook et Instagram) ainsi que de la communication on line et de la promotion de l’établissement et de la destination Maussane les Alpilles.
- community manager, gestion des comptes Facebook et Instagram
- valorisation de la destination on line
- gestion de la e-réputation
- gestion du site internet
- accueil et conseil sur place et à distance
- gestion des arrivées, des départs, des encaissements, de la relation client camping et tourisme
- rédaction de contenus web
travail le week-end et jours fériés selon roulement
prime langue étrangère suivant réussite d'un test de niveau
RIFSEEP - Monéti
Outre l’accueil, le conseil touristique et la gestion quotidienne du camping, la personne aura la charge de tâches variées en lien avec les missions d’un Office de Tourisme de catégorie I.
Elle aura pour mission référente l’animation des réseaux sociaux des deux structures (Principalement Facebook et Instagram) ainsi que de la communication on line et de la promotion de l’établissement et de la destination Maussane les Alpilles.
- community manager, gestion des comptes Facebook et Instagram
- valorisation de la destination on line
- gestion de la e-réputation
- gestion du site internet
- accueil et conseil sur place et à distance
- gestion des arrivées, des départs, des encaissements, de la relation client camping et tourisme
- rédaction de contenus web
travail le week-end et jours fériés selon roulement
prime langue étrangère suivant réussite d'un test de niveau
RIFSEEP - Monéti
Profils recherchés
BTS / BAC +3 formation communication / Animation des réseaux sociaux / Promotion de destination / marketing de destination.
- qualités rédactionnelles,
- polyvalence,
- Anglais, Italien,
- créativité, prise d'initiative, autonomie et organisation dans le travail
- rigueur et organisation
- travail en équipe.
Travail le week-end et jours fériés selon roulement
Prime langue étrangère suivant réussite d'un test de niveau,
RIFSEEP + monétisation des jours épargnés sur compte épargne temps,
Participation complémentaire santé
Prestations Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- qualités rédactionnelles,
- polyvalence,
- Anglais, Italien,
- créativité, prise d'initiative, autonomie et organisation dans le travail
- rigueur et organisation
- travail en équipe.
Travail le week-end et jours fériés selon roulement
Prime langue étrangère suivant réussite d'un test de niveau,
RIFSEEP + monétisation des jours épargnés sur compte épargne temps,
Participation complémentaire santé
Prestations Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490545435
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à M. le Maire Hôtel de Ville Avenue de la Vallée des Baux 13520 MAUSSANE LES ALPILLES.
contact.mairie@maussanelesalpilles.fr
Renseignements administratifs : Patrick ROUX DGS patrick.roux@maussanelesalpilles.fr 04 90 54 54 37
Renseignements sur le poste : Sylvaine BEY-OMAR, Directrice régie Camping et office du tourisme
sylvaine.beyomar@maussanelesalpilles.fr 04 90 54 23 10
contact.mairie@maussanelesalpilles.fr
Renseignements administratifs : Patrick ROUX DGS patrick.roux@maussanelesalpilles.fr 04 90 54 54 37
Renseignements sur le poste : Sylvaine BEY-OMAR, Directrice régie Camping et office du tourisme
sylvaine.beyomar@maussanelesalpilles.fr 04 90 54 23 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.