Chargé(e) d’Études en Gestion Financière et Sociale (H/F)
Offre n° O013240918000219
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte
Vous êtes intégré(e) au sein du Pôle Pilotage de la Fonction RH et rattaché(e) au service Budget et Données RH, constitué de 7 collaborateurs. Ce service pilote : la masse salariale, les données RH, la GPEC et le répertoire des postes.
Vous êtes en charge de l'élaboration, du suivi et de l'analyse du budget lié à l’ensemble des dépenses salariales et à l’évolution des effectifs d'une administration. A ce titre, vous collectez les données nécessaires, analysez les écarts entre prévisions et réalisations, et proposez des actions correctives pour optimiser les dépenses salariales. En support à la décision, vous élaborez des analyses et des simulations financières, conseillez sur les politiques de gestion des coûts salariaux, et veillez à la conformité réglementaire. Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des services des ressources humaines et financiers, vous jouez un rôle clé dans la gestion des coûts de personnel.
Vous êtes intégré(e) au sein du Pôle Pilotage de la Fonction RH et rattaché(e) au service Budget et Données RH, constitué de 7 collaborateurs. Ce service pilote : la masse salariale, les données RH, la GPEC et le répertoire des postes.
Vous êtes en charge de l'élaboration, du suivi et de l'analyse du budget lié à l’ensemble des dépenses salariales et à l’évolution des effectifs d'une administration. A ce titre, vous collectez les données nécessaires, analysez les écarts entre prévisions et réalisations, et proposez des actions correctives pour optimiser les dépenses salariales. En support à la décision, vous élaborez des analyses et des simulations financières, conseillez sur les politiques de gestion des coûts salariaux, et veillez à la conformité réglementaire. Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des services des ressources humaines et financiers, vous jouez un rôle clé dans la gestion des coûts de personnel.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Préparer le budget masse salariale : recueil des besoins, chiffrage, prise en compte des arbitrages ;
• Avoir un rôle d'appui auprès de votre hiérarchie pour tous les questionnements liés aux budgets masse salariale (état des coûts, estimations, etc.) ;
• Assurer le suivi mensuel de l'exécution de la masse salariale et actualiser les projections en intégrant la gestion prévisionnelle des effectifs et des évolutions salariales ;
• Contribuer à la consolidation de la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi et à l'analyse du budget mensuel par différents items (population, direction etc.) ;
• Réaliser des études dans votre domaine d'activité à des fins d'analyse et d'aide à la décision et tenir des tableaux de bord de suivi mensuel ;
• Contribuer à la conduite de projets RH transversaux en lien avec les autres pôles de la DRH ;
• Suivre le budget de fonctionnement de la DRH.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail.
• Préparer le budget masse salariale : recueil des besoins, chiffrage, prise en compte des arbitrages ;
• Avoir un rôle d'appui auprès de votre hiérarchie pour tous les questionnements liés aux budgets masse salariale (état des coûts, estimations, etc.) ;
• Assurer le suivi mensuel de l'exécution de la masse salariale et actualiser les projections en intégrant la gestion prévisionnelle des effectifs et des évolutions salariales ;
• Contribuer à la consolidation de la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi et à l'analyse du budget mensuel par différents items (population, direction etc.) ;
• Réaliser des études dans votre domaine d'activité à des fins d'analyse et d'aide à la décision et tenir des tableaux de bord de suivi mensuel ;
• Contribuer à la conduite de projets RH transversaux en lien avec les autres pôles de la DRH ;
• Suivre le budget de fonctionnement de la DRH.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure, idéalement dans le domaine des ressources humaines/finances, vous détenez une connaissance approfondie des outils informatiques (Excel, BO, etc…) et des méthodes statistiques.
Capable de travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires, vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et de discrétion professionnelle.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse, vous vous adaptez aux changements, notamment informatiques et anticipez les évolutions.
Rigoureux(euse), vous possédez le sens de l’organisation et des qualités de communication.
Force de proposition, vous alertez dans le respect de la confidentialité.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure, idéalement dans le domaine des ressources humaines/finances, vous détenez une connaissance approfondie des outils informatiques (Excel, BO, etc…) et des méthodes statistiques.
Capable de travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires, vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et de discrétion professionnelle.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse, vous vous adaptez aux changements, notamment informatiques et anticipez les évolutions.
Rigoureux(euse), vous possédez le sens de l’organisation et des qualités de communication.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 10906
Référence de l'offre : i 10906
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.